Το τελευταίο δίαστημα παρατηρείται η χρήση ελαστικού ωραρίου στους υπαλλήλους.Υπάρχει φόβος λόγω κρίσης, ! ο οποίος καλό θα ήταν τα μεγαλύτερα κλιμάκια να μην τον διοχετεύουν παραπάνω στους υπαλληλους. Αυτό έχει ως απότελεσμα να μειώνεται η απόδοση.
Όσον αφορά το ωράριο των προϊσταμένων, θέλω να σας ενημερώσω ότι κάποιες ώρες έχουν αρχίσει να γίνονται «εφιαλτικές». Και αυτό γιατί ένω έχουν δώσει το πράσινο φως στους εαυτούς τους να βγουν ακόμα πιο μπροστά ,δεν υπάρχει κατανοήση.Πόσες ώρες ακόμα; Υπάρχουν διευθυντές που ασχολούνται με μικροπράγματα χάνοντας την πραγματική ουσία της δουλείας και κατ’ επέκταση τον πελάτη. Κοινώς βλέπουν το δέντρο και όχι το δάσος.
Και επιτέλους ελέγχονται τα μαγαζία ουσιαστικά και όχι μόνο τυπικά; Αξιολογεί κανέις τα στελέχη των καταστημάτων ή είναι άξιοι της μοίρας τους ; , που ακόμα και αυτή( μοίρα) κρίνεται από ένα άτομο;
ANAΓΝΩΣΤΗΣ
