Οι εργαζόμενοι που περνάνε τον χρόνο τους στο Facebook, το Twitter και στα άλλα κοινωνικά δίκτυα, έχουν μειωμένη παραγωγικότητα και κοστίζουν στις επιχειρήσεις δισεκατομμύρια, σύμφωνα με μια νέα βρετανική έρευνα...
Η μελέτη από την ιδιωτική online υπηρεσία απασχόλησης MyJobGroup.co.uk, διαπίστωσε ότι σχεδόν το 6% των εργαζομένων στη Βρετανία (γύρω στα 2 εκατ. άτομα σε σύνολο 34 εκατ.) περνάνε περισσότερη από μια ώρα στα κοινωνικά δίκτυα κατά την ώρα της εργασίας τους, δηλαδή τουλάχιστον το ένα όγδοο της εργάσιμης μέρας τους.Σύμφωνα με την μελέτη, αν –λόγω ανυπαρξίας κάποιου ελέγχου- αυτή η τάση συνεχιστεί και οι εργαζόμενοι έχουν το νου τους περισσότερο στο Facebook παρά στη δουλειά τους, θα υπάρξουν σοβαρές επιπτώσεις στην παραγωγικότητα πολλών ιδιωτικών εταιριών και δημοσίων υπηρεσιών – κάτι που ήδη συμβαίνει. Σε 14 δισ. λίρες εκτιμάται η δυνητική ζημιά από το…χασομέρι των εργαζομένων με τους online φίλους τους.
Η έρευνα έδειξε ότι περισσότεροι από τους μισούς (55%) εργαζόμενους, όπως εξομολογήθηκαν, «μπαίνουν» στο λογαριασμό τους σε κάποιο κοινωνικό δίκτυο, έστω και για λίγο, για να πιάσουν κουβεντούλα, να «ανεβάσουν» κάποια φωτογραφία ή βίντεο, να ανανεώσουν το προφίλ τους κ.α.
Παρόλα αυτά, οι περισσότεροι δεν παραδέχτηκαν ότι κάτι τέτοιο επηρεάζει την προσωπική παραγωγικότητά τους και της εταιρίας ή της υπηρεσίας τους γενικότερα. Μόνο το 14% παραδέχτηκαν ότι είναι λιγότερο παραγωγικοί λόγω της ενασχόλησής τους με τα κοινωνικά δίκτυα στο γραφείο, ενώ ένας στους δέκα (10%) δήλωσε ότι η πρόσβαση στο Facebook κλπ. τους κάνει ακόμα πιο παραγωγικούς.
Δύο στους τρεις (68%) δήλωσαν αντίθετοι στην προοπτική να απαγορευτεί η πρόσβαση στα κοινωνικά δίκτυα σε ώρα εργασίας, ενώ οι υπόλοιποι συμφώνησαν ότι μια τέτοια απαγόρευση είναι αναγκαία.
Η μελέτη συνιστά στους υπεύθυνους των εταιριών και δημοσίων υπηρεσιών να ελέγχουν την χρήση των υπολογιστών από τους εργαζόμενους, ώστε να μην γίνεται κατάχρηση της ελευθερίας πρόσβασης στο διαδίκτυο.
techpress
