χειροτερεύουν καθώς η απογοήτευση των υπαλλήλων (σε όλες τις βαθμίδες!) ειναι μεγάλη.
Μια εταιρεία η οποία δεν φαίνεται να μπορεί να οργανωθεί..!!!! Ο λόγος..? Ο πιο προφανής.. Λάθος άτομα σε Λάθος θέσεις.
Σαν να μην έφτανε αυτό, κάποιοι θρασείς "Προϊστάμενοι" προσπαθούν να καταρακώσουν ψυχολογικά το προσωπικό {μειώνοντας τους λεκτικά & οχι μόνο, σε καθημερινή βάση!} …. Σκοπός τους είναι να ωθήσουν άτομα σε παραίτηση (!!!) Η’ απλά η επίδειξη "δύναμης" με τρόπο βλακώδη... Λέτε και οι εργαζόμενοι υπό την απειλή της απόλυσης είναι διατεθειμένοι να ανεχτούν κάθε εξευτελισμό απο τον όποιο προϊστάμενο/η (!!!)
Τραγικό… Ειδικά όταν κάποιοι «ανώτεροι αυτών των προσώπων» γνωρίζουν την κατάσταση αυτή όπως επίσης και ποιοί κάνουν κατάχρηση της θέσης τους στην εταιρεία, αλλά δεν κανουν κατι για να εξαλείψουν τέτοιου είδους συμπεριφορές.
Απλά λένε στο προσωπικό να μην «δίνει σημασία..»! Ειρωνική και αστεία απάντηση…. 'Οταν η ίδια εταιρεία πλασάρεται προς τα έξω ως «ανθρωποκεντρικη»..!!!
Άραγε υπάρχει κάποιος υπεύθυνος να ασχοληθεί σοβαρά (επιτελους!) με το θέμα διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού;;;
Eργαζόμενοι στην «νέα Ολυμπιακή»
ΥΓ Αν δεν ενεργήσουν οι αρμόδιοι θα επανέλθουμε με συγκεκριμένες καταγγελίες για πρόσωπα και πράγματα...
