τους να καθορίσουν τα μπόνους προς τα στελέχη τους, μία διαδικασία που έχει αλλάξει ένεκα της σκληρής νομοθεσίας που έχει θεσπισθεί και που, όπως επιχειρηματολογούν οι ίδιες, είναι ικανή να βλάψει τη δυνατότητα προσλήψεων σε άλλες χώρες και να επιτύχουν διασυνοριακές εξαγορές.
Οι ευρωπαϊκές ρυθμιστικές αρχές θέσπισαν τον περασμένο μήνα σημαντικές μεταβολές στα μπόνους των επιχειρήσεων, τα οποία μάλιστα επεκτείνονται και πέραν των διεθνών θέσμιων και στόχο έχουν αφ’ ενός να εξαναγκάσουν τους υπαίτιους να πληρώνουν για τις ριψοκίνδυνες αποφάσεις τους και αφ’ ετέρου να αποτρέψουν τα στελέχη να κυνηγούν βραχυπρόθεσμες αμοιβές τους. Ωστόσο, η διαβούλευση ενός μηνός που έχει καθορισθεί σημαίνει πως οι νέοι κανονισμοί δεν πρόκειται να μορφοποιηθούν έως τις 9-10 Δεκεμβρίου.
«Το χρονοδιάγραμμα των νέων κανονισμών έχει προκαλέσει έναν πραγματικό πονοκέφαλο, καθώς πλησιάζουμε προς το τέλος του έτους» τόνισε ο Κλίφορντ Γούντλαντ, συνέταιρος στη νομική εταιρεία Clifford Chance στο Λονδίνο.
Οι νέοι κανονισμοί θα ξεκινήσουν να εφαρμόζονται από τον Ιανουάριο και θα καλύπτουν τα μπόνους για τις επιδόσεις πλείστων μεγαλοτραπεζιτών μέσα στο 2010.
Ο Γούντλαντ τόνισε πως έχει δει μικρή βούληση μεταξύ των τραπεζών να αποφύγουν τους νέους κανονισμούς, καθώς αυτοί συνοδεύονται από εκτενέστερες γενικές γραμμές.
«Είναι πολύ δύσκολο να σκεφθείς τρόπους με τους οποίους θα μπορούσες να τους παρακάμψεις. Εάν βρεις έναν τρόπο να αποφύγεις κάποιον από τους μικρότερους κανονισμούς, ενδέχεται να παραβείς τις βασικές αρχές».
Οι τραπεζίτες δηλώνουν πως ήδη έχουν αρχίσει να εμφανίζονται τα πρώτα συμπτώματα από τους νέους κανονισμούς και θα αρχίσουν να προκύπτουν και άλλα περισσότερα. Ήδη έχουν αυξηθεί οι βασικοί μισθοί, καθώς οι τράπεζες επιθυμούν να ανταμείψουν τα εξέχοντα στρατηγικά τους στελέχη με σταθερότερες αμοιβές στη θέση των περικεκομμένων μπόνους.
Οι κανονισμοί εξάλλου θα ισχύσουν και για τα παγκόσμια παρακλάδια των ευρωπαϊκών τραπεζών, δυσχεραίνοντας τους Ευρωπαίους πιστωτές να στρατολογήσουν και να διατηρήσουν τραπεζίτες στην Ασία και στις ΗΠΑ, όπου ισχύουν λιγότερα αυστηρά μισθολογικά κριτήρια.
Παράλληλα, οι ευρωπαϊκές τράπεζες θα βρίσκονται σε υποδεέστερη θέση σε περιπτώσεις εξαγοράς, εάν το σκοπούμενο ίδρυμα εμπίπτει στους νέους κανονισμούς, τονίζει ο Clifford Chance.
Άλλοι συνδεόμενοι κίνδυνοι είναι η θεσμική δυσαρμονία μεταξύ των χωρών της ΕΕ και οι μειωμένες δυνατότητες των ρυθμιστικών μηχανισμών να τις ελέγξουν
nooz.gr
