Αρχικά επιθυμούμε να σας εκφράσουμε την ικανοποίησή μας για τις αποκαλύψεις που φέρνετε στο φώς της δημοσιότητας γιατί όπως αποδεικνύεται είναι το πιο αποτελεσματικό μέσο ελέγχου της αυθαιρεσίας.
Συγκεκριμένα στο κουβάρι της υπόθεσης των προσλήψεων - απολύσεων του Κτηματολογίου που ξετυλίγεται, επιθυμούμε να μείνετε και στα σημεία που αφορούν σε ορισμένους αφανείς «κωπηλάτες» οι οποίοι χρησιμοποιούνται από εκείνους που έχουν την εξουσία και στη συνέχεια απλώς λύνεται η σύμβαση εργασίας τους χωρίς καμία αναστολή.
Ο πρώην πρόεδρος της Κτηματολόγιο Α.Ε. ανέφερε το κατεπείγον των προσλήψεων με σύμβαση αορίστου χρόνου προσπαθώντας με έκδηλη αγωνία να αμυνθεί των επιλογών της Διοικήσεως του. Τι θα είχε να μας απαντήσει όμως ο κ. Πρόεδρος εάν του λέγαμε ότι κατά τη διάρκεια των προσλήψεων απασχολούνταν εντός της εταιρείας και σε διάφορες θέσεις, εξειδικευμένοι επιστήμονες που υπηρετούσαν με σχέση εργασίας σύμβασης ορισμένου χρόνου, αλλά σε μια εργασία που δημιουργούσε υποχρέωση πλήρους απασχόλησης; Ορισμένοι δε από αυτούς τους επιστήμονες είχαν απρόσκοπτη συνέχεια συμβάσεων ορισμένου χρόνου έως και τρία έτη. Οι επιστήμονες αυτοί συγκέντρωσαν εμπειρία ικανή για παροχή έργου υψηλού επιπέδου, το οποίο επιμελώς και σκοπίμως υποβιβάστηκε ή αγνοήθηκε προκειμένου να εξυπηρετηθούν οικία πρόσωπα.
Περαιτέρω εμείς σήμερα, που καλύπταμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες του Κτηματολογίου Α.Ε., είμαστε απολυμένοι ενώ άλλοι συμβασιούχοι έργου έχουν καταρτίσει αυθαιρέτως σύμβαση αορίστου χρόνου και άλλοι νεοπροσληφθέντες κατάρτισαν σύμβαση αορίστου χρόνου χωρίς να ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΝ ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ!! Κάποιοι από εμάς εκπαιδεύσαμε τους ανωτέρω νεοπροσληφθέντες για να καλύψουν τις ανάγκες των θέσεων που εμείς καλύπταμε στο ακέραιο μέχρι και την απόλυση μας, αφού είχαμε αποκτήσει τη γνώση και την εμπειρία των προηγούμενων χρόνων, αλλά δεν είχαμε το μεγάλο πτυχίο της συγγένειας με άτομα που ασκούσαν εξουσία.
Μπορείτε ν' αντιληφθείτε τι σημαίνει να δικαιώνεσαι πλήρως από το πόρισμα του Γενικού Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης, αφού καταγγέλλει τα εξής:
· Την Έλλειψη Κανονισμού Λειτουργίας - Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας για τη ρύθμιση των ζητημάτων προσλήψεων.
· Κάλυψη θέσεων με απευθείας προσλήψεις - Μη τήρηση της Αρχής της Δημοσιότητας και της Διαφάνειας. Το σύνολο των θέσεων για το έτος 2009 (43 από τις 45) καλύφθηκε χωρίς καμία διαδικασία δημοσιότητας (προκήρυξη) κατά την προεκλογική περίοδο και από συγκεκριμένες γεωγραφικές περιοχές (εκλογικές περιφέρειες) της χώρας εκτός Αττικής.· Μετατροπή συμβάσεων έργου, έντεκα (11) ατόμων, σε εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου επιλεκτικά χωρίς καμία διαδικασία αξιολόγησης - αιτιολόγησης αντιβαίνοντας την αρχή της ίσης μεταχείρισης του εργατικού δικαίου.
· Τη «χρηστή» εκτέλεση των καθηκόντων των υπηρεσιακών παραγόντων στον τομέα των προσλήψεων. Το ΑΔΥΝΑΤΟ έγινε ΔΥΝΑΤΟ!!!, ώστε να «τακτοποιηθούν» συγγενείς και φίλοι των πολιτικών προσώπων και των υπηρεσιακών παραγόντων εξαιρετικά εσπευσμένα λόγω των πρόωρων εκλογών.αλλά τελικά τη δικαίωση να τη διεκδικείς στις αίθουσες των δικαστηρίων και να παρακολουθείς ανήμπορος ν' αντιδράσεις και άνεργος.
Ευχαριστούμε που μπήκατε στον κόπο να διαβάσετε την επιστολή μας τουλάχιστον είμαστε παιδιά φορολογουμένων Ελλήνων πολιτών και αποζητούσαμε απλώς λίγα ίχνη ίσης μεταχείρισης, όπως ορίζει το Ελληνικό Εργατικό Δίκαιο, πρεσβεύει ο συνήγορος του πολίτη, η Δημοκρατία, η Δικαιοσύνη, η ΚΟΙΝΗ ΛΟΓΙΚΗ ΤΕΛΟΣ ΠΑΝΤΩΝ. ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ.
ΟΙ ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΙ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΤΗΣ ΚΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ Α.Ε.
