διοίκησης του Ομίλου,έχουμε κρούσει τον κώδωνα του κινδύνου για την οικονομική κατάσταση όλων των εργαζομένων της εταιρίας. Οι βασικές καθημερινές ανάγκες και τα έξοδα που τρέχουν, δεν φαίνεται να συγκινούν τους μετόχους της επιχείρησης, που πέρα από υποσχέσεις και μισόλογα δε δείχνουν τη θέληση για τη λύση του προβλήματος. Θυμίζουμε πως η επιχείρηση από τη μία ζητά την αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζομένων της και από την άλλη σφυρίζει αδιάφορα για τις πληρωμές που έπρεπε να καταβάλλει.
Ήδη στις 22 του Γενάρη, ως είθισται, έπρεπε να καταβληθούν οι προκαταβολές του προσωπικού και στις 7 Φεβρουαρίου η εξόφληση. Αντ' αυτού, η διοίκηση της εταιρίας, κατέβαλε το τελευταίο έναντι του Δεκέμβρη στις 17 Ιανουαρίου και άφησε τον μισθό του Γενάρη στα μελλοντικά της σχέδια! Είναι πλέον πασιφανές πως ακολουθείται η τακτική της Μαρία Αντουανέτα... αν δεν έχει ψωμί ο λαός,ας φάει παντεσπάνι! Μόνο που ο λαός ,κύριοι της διοίκησης του Ομίλου, δεν έχει ούτε παντεσπάνι. Οι οικογένειές μας δεν μπορούν να περιμένουν πότε θα πάρετε απόφαση να βάλετε το χέρι στη τσέπη και να μας πληρώσετε τα δεδουλευμένα. Ούτε μπορούν να βιώσουν με έναντι πληρωμών. Ενοίκια, δάνεια στις τράπεζες, Δ.Ε.Η., super market και κάθε τι που έχουμε ως βασική ανάγκη διαβίωσης, δεν μπορούν να αποπληρωθούν με τα ελάχιστα "ψίχουλα" που μας πετάτε. Και από την άλλη, να "τρέχουν" τα προγράμματα παραγωγής με το ελάχιστο προσωπικό που απέμεινε. Οι μέρες που βιώνουμε στην εταιρία απλήρωτοι, φέρνουν στη μνήμη μας εποχές τσιφλικάδων και κολίγων. Μένει να παλέψουμε όλοι οι εργαζόμενοι σύσσωμοι, για το δικαίωμα στην εργασία και την καταβολή του μόχθου μας. Ήδη,ως Σωματείο έχουμε έρθει σε επαφή με την αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας και καταγγείλαμε το πάγωμα των πληρωμών που πάτε να επιβάλλεται και την στάση σας να πληρώνεται όποτε θέλετε και όσο θέλετε.Άμεσα θα συντονίσουμε και τον αγώνα μας, για τα αυτονόητα.
Ενθαρρυντικά είναι και τα μηνύματα που παίρνουμε ως Διοίκηση Σωματείου από συναδέλφους μας στα καταστήματα Αθηνών και Θεσσαλονίκης. Το δίκιο είναι με το μέρος μας, είναι με το μέρος του εργάτη.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
