Οι προσλήψεις έχουν στόχο να καλύψουν, αφενός, τις ανάγκες που θα προκύψουν σε σχέση με την προετοιμασία και διεκπεραίωση της Προεδρίας του Συμβουλίου της Ε.Ε. από την Κυπριακή Δημοκρατία κατά το δεύτερο εξάμηνο του 2012 και αφετέρου, τα κενά που θα δημιουργηθούν στη δημόσια υπηρεσία από την απόσπαση έμπειρων μόνιμων δημοσίων υπαλλήλων στην Προεδρία.
Ήδη, ο επικεφαλής της Γραμματείας της Κυπριακής Προεδρίας Ανδρέας Μολέσκης, ζήτησε χθες την αποδέσμευση €2,85 εκατ. από τη Βουλή για να καλύψει, μεταξύ άλλων, μισθολογικά, τις πρώτες προσλήψεις εκτάκτων που θα γίνουν προσεχώς για τις ανάγκες λειτουργίας της Γραμματείας.
Οι επικείμενες προσλήψεις αφορούν: 15 θέσεις στη Μονάδα Προγράμματος και Συντονισμού Πολιτικής, 18 θέσεις στη Μονάδα Οργανωτικών Θεμάτων, 15 θέσεις στη Μονάδα Επικοινωνίας και Πληροφόρησης και 15 θέσεις στον τομέα της Διοικητικής Υποστήριξης Γραμματείας.
Όπως τόνισε εμφαντικά ο κ. Μολέσκης στους βουλευτής της επιτροπής Οικονομικών, απαραίτητη προϋπόθεση για να ανοίξει ο δρόμος για προσλήψεις με συνοπτικές διαδικασίες είναι, η ψήφιση σχετικού νομοσχεδίου το οποίο αναμένεται να κατατεθεί ενώπιον της Βουλής, τις προσεχείς ημέρες.
Ο «Φ» εξασφάλισε το σχετικό νομοσχέδιο, το οποίο προβλέπει τα ακόλουθα:
1. Οι προσλήψεις του έκτακτου προσωπικού θα γίνονται συγκεντρωτικά από την Προεδρία και στη συνέχεια, το προσωπικό αυτό, ανάλογα με τις ανάγκες, θα τοποθετείται, μετακινείται, μετατίθεται είτε στην Προεδρία, είτε σε άλλο ανεξάρτητο Τμήμα ή Υπουργείο.
2. Οι συμβάσεις εργασίας θα είναι ορισμένου χρόνου και θα τερματιστούν με το πέρας του εξαμήνου της Προεδρίας και εν πάση περιπτώσει, όχι αργότερα από τις 30/6/2013.
Σύμφωνα με το νομοσχέδιο, η διαδικασία των προσλήψεων θα είναι η εξής: Θα συσταθεί πενταμελής Επιτροπή, η οποία θα έχει την αρμοδιότητα των προσλήψεων. Δυο από τα μέλη της, θα εναλλάσσονται ανάλογα με τα προσόντα που θα απαιτούνται, όταν οι προσλήψεις θα αφορούν εξειδικευμένες θέσεις.
Η Επιτροπή, θα καλεί μέσω της Εφημερίδας της Δημοκρατίας και του ημερήσιου Τύπου, όσους ενδιαφέρονται να προσληφθούν ως εργοδοτούμενοι καθορισμένης διάρκειας, να υποβάλουν για το σκοπό αυτό, γραπτή αίτηση εντός προκαθορισμένης προθεσμίας. Τα απαιτούμενα προσόντα, η πείρα και ο μισθός θα καθορίζονται στην προκήρυξη των θέσεων. Ακολούθως, η Επιτροπή θα ετοιμάζει ένα προκαταρτικό κατάλογο στον οποίο θα περιλαμβάνονται τα πρόσωπα που υπέβαλαν αίτηση και που θα πληρούν, τα κριτήρια για να προσληφθούν.
Στη συνέχεια, η Επιτροπή δύναται να καλεί σε προφορική συνέντευξη βάσει της σειράς κατάταξης τους στον εν λόγω κατάλογο, αριθμό υποψηφίων, τουλάχιστον διπλάσιο των αναγκών που πρόκειται να προσληφθούν. Όπως τονίζεται στο νομοσχέδιο, η Επιτροπή κατά την τελική επιλογή και πρόσληψη των καταλληλότερων υποψηφίων, θα λαμβάνει υπόψη, την απόδοση των υποψηφίων κατά την προφορική εξέταση όσο και τα προσόντα τους.
philenews.com
