έξυπνο τρόπο να απαλλαχτεί από τις υποχρεώσεις της απέναντι στους περίπου 200 εργαζόμενους της.
Συγκεκριμένα, μετά από απόφασή του το Δ.Σ. της Α.Ε. ΗΣΑΠ, έκανε αποδεκτό αίτημα της ΟΙΚΟΜΕΤ Α.Ε. να εκχωρήσει πλήρως, μετά από συμφωνία, την συμβατική της υποχρέωση καθαρισμού στην εταιρία TASK J & P ΑΒΑΞ Α.Ε., όλες τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματα που απορρέουν από τη σχετική σύμβαση. Ωστόσο, κατά τρόπο εκβιαστικό οι δύο εταιρείες, την Μ.Παρασκευή 22 Απριλίου, κάλεσαν τους εργαζόμενους να υπογράψουν συμβάσεις εργασίας με τη νέα εταιρεία και με ταυτόχρονη έγγραφη δήλωση «οικειοθελούς αποχώρησης» από την ΟΙΚΟΜΕΤ. Κάτω από εκβιαστικά διλήμματα, η ΟΙΚΟΜΕΤ απαλλάχθηκε από τις υποχρεώσεις της προς τους εργαζόμενους (μισθοδοσία, ασφάλιση, αποζημίωση απόλυσης, άδειες κλπ) ενώ σύμφωνα με καταγγελίες των εργαζόμενων τους οφείλονται δεδουλευμένα προηγούμενων μηνών και το επίδομα αδείας του έτους 2010.
Ο εμπαιγμός όμως των εργαζομένων συνεχίστηκε, καθώς ο νέος εργοδότης που υποτίθεται ανέλαβε πλήρως τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματα της ΟΙΚΟΜΕΤ, δεν ήταν για τους εργαζόμενους η εταιρεία TASK J & P ΑΒΑΞ Α.Ε., αλλά μια εταιρεία «ενοικίασης εργαζομένων» η KLUEH HUMAN RESOURCES ΕΛΛΑΣ ΑΕΠΑ. Με αυτήν την εταιρεία υποχρέωσαν τους εργαζόμενους να υπογράψουν σύμβαση εργασίας ενός μήνα, ενώ η εταιρεία ΑΒΑΞ εμφανίζεται ως «έμμεσος εργοδότης».
Οι εργαζόμενοι στους ΗΣΑΠ, όπως έχουν τονίσει τόσο το Σωματείο μας όσο και οι εκπρόσωποί μας στο Δ.Σ. της εταιρείας, απαιτούμε να σταματήσει άμεσα αυτός ο εμπαιγμός και το σκλαβοπάζαρο των εργαζομένων.
Καλούμε τη Διοίκηση της εταιρείας και το Δ.Σ. των ΗΣΑΠ, μετά από αυτή την εξέλιξη, να μην εγκρίνει τη σύμβαση εκχώρησης από την ΟΙΚΟΜΕΤ Α.Ε., προς την J & P ΑΒΑΞ Α.Ε., όπως έχει το δικαίωμα, εάν δεν κατοχυρωθούν πλήρως τα δικαιώματα των εργαζομένων και εάν η διάδοχος εταιρεία δεν αποτελέσει συνέχεια της προηγούμενης, σε σχέση με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις προς τους εργαζόμενους (μισθοδοσία, αποζημιώσεις απόλυσης, κανονικές άδειες, ασφάλιση, συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας).
Σε κάθε περίπτωση να μην επιστραφεί η εγγυητική επιστολή, προς την ΟΙΚΟΜΕΤ, εάν αυτή προηγουμένως δεν εξοφλήσει όλες τις υποχρεώσεις της προς τους εργαζόμενους ( μισθούς, άδειες, εισφορές ασφάλισης κ.λ.π) .
Η Ένωσή μας καταγγέλλει και δηλώνει προς κάθε κατεύθυνση ότι ο εργασιακός μεσαίωνας, που κάποιοι επιφυλάσσουν για τους εργαζόμενους σε εργολάβους θα αποτελεί σημείο διαρκούς σύγκρουσης και ρήξης.
Είναι καιρός να μπει τέλος. Αρκετά ως εδώ. Ο καθένας μας αναλάβει τις ευθύνες του.
H Διοίκηση
