Διορίστηκα σε Ν.Π.Ι.Δ. του ευρύτερου δημόσιου τομέα που πρόσφατα ανακοινώθηκε ότι διακόπτεται η λειτουργία του. Κινδυνεύω λοιπόν να μείνω χωρίς δουλειά μετά από 10 χρόνια σπουδών και 3 έτη που περίμενα για να διοριστώ αξιοκρατικά στο δημόσιο μέσω ΑΣΕΠ. Η Ερώτησή μου είναι μία: πώς είναι δυνατόν εκατοντάδες συμβασιούχοι στους δήμους να κερδίζουν την παραμονή τους στην εργασία με ασφαλιστικά μέτρα, με θετικές αποφάσεις του Αρείου Πάγου και να διεκδικούν να μετατραπούν οι συμβάσεις τους από ορισμένου χρόνου σε αορίστου, ενώ οι ίδιοι μπήκαν από την πίσω πόρτα, αναξιοκρατικά, με ένα τηλέφωνο στο Δήμαρχο, ενώ εγώ επιτυχών του ΑΣΕΠ με σύμβαση αορίστου να κινδυνεύω να μείνω χωρίς δουλειά μετά από 10ετή σπουδές και αξιοκρατική πρόσληψη μέσω ΑΣΕΠ; Είναι δυνατόν άνθρωποι που απλώς είχαν βύσμα, δίχως ΑΣΕΠ, πτυχία, ξένες γλώσσες ή Η/Υ με το πρόσχημα ότι καλύπτουν πάγιες & διαρκείς ανάγκες να νομιμοποιούνται σε μία νύχτα και από την άλλη μεριά εκατοντάδες παιδιά επιτυχόντες ΑΣΕΠ να μην μπορούν να διοριστούν εδώ και 1,2 ή και περισσότερα χρόνια ή ακόμη χειρότερα να κινδυνεύουν να μείνουν άνεργα επειδή ο οργανισμός που απασχολούνται καταργείται ενώ οι ίδιοι διορίστηκαν αξιοκρατικά μέσω ΑΣΕΠ διαθέτοντας πτυχία & ουσιαστικές γνώσεις;
Αναγνώστης
