σε παραλία και κάθησα μαζί με καμιά 20 άλλα άτομα. Μετά από λίγο οι κοπέλες μας καλοσώρισαν και μας είπαν : Θα σας λύσω την απορία γιατί μαζευτήκαμε τόσα άτομα σήμερα εδώ. Έχετε ραντεβού με 6 διαφορετικά άτομα και ζητάμε προσωπικό για 12 τμήματα. Μας μοιράζει πλαστικοποιημένο χαρτί με πληροφορίες για μια συσκευή Super energy, σταθεροποιητή τάσης που μειώνει την κατανάλωση ρεύματος κτλ και μας ζητάει να το διαβάσουμε. Ήξερα ότι αυτό ήταν ψέμα και αυτές οι συσκευές προστατεύουν μεν το δίκτυο από αυξομειώσεις τάσης, αλλά δεν υπάρχει διαφορά στον λογαριασμό. Τέλος πάντων, μας δίνει βιογραφικά, χωρίζει τα άτομα σε ομάδες και μας μοιράζουν σε ορόφους και αίθουσες. Μπήκε ενας κ. Ανδρέας και άρχισε την ενημέρωση, ότι θα πουλάμε την συσκευή και ότι τα λεφτά για 6 ώρες, που ήθελα, ήταν καθαρά (!!!) περίπου 850 ευρώ και 1 ευρώ εξτρά μπόνους η κάθε συσκευή που θα πουλάμε, εκτος και αν πιασουμε τον μηνιαίο στόχο μας οπου μετά θα παίρνουμε 9 ευρω για κάθε συσκευή. Αλλά τα χρήματα θα τα παίρναμε αναιξάρτητα των πωλήσεων. Ψέμα λοιπόν ότι ήταν καταγραφή στοιχείων. Κάποια κυρία ρώτησε σε ποιους θα απευθυνόμασταν, αν ήταν άγνωστοι. Ο κ. Ανδρεας απάντησε ήταν δικό τους πελατολόγιο που έχει ενημερωθεί για το προιόν αλλά εμείς όσο θα κάνουμε την εκπαίδευση θα έχουμε άγνωστο πελατολόγιο για να μην "κάψουμε" τους ενδιαφερόμενους -μάλιστα είπε κάποιοι παίρνουν και το ζητάνε οι ίδιοι- είτε μέσω φαξ είτε από διαφημιστικό υλικό.
Πρώτη μέρα λοιπόν και περιμένω στην είσοδο με καμια δεκαριά νέους υποψήφιους εργαζόμενους...Αρχίζουν και φωνάζουν ονόματα και μας βάζουν τον έναν δίπλα στον άλλο και μπρος πίσω λες και ετοιμαζόμασταν για παρέλαση...Ανεβαίνω λοιπόν μαζί με τους υπόλοιπους στον 2ο όροφο...
Ήρθε η Γεωργία και μπήκαμε σε μια βρωμερή αίθουσα, μου είπε να καθίσω σε ένα γραφείο, μου έδωσε ένα ντοσιέ με πληροφορίες για το προιόν, ανορθόγραφες εντελώς για να το μελετήσω και ένα τετράδιο, σκισμένο με ελάχιστα φύλλα κιτρινισμένο και μου είπε να ξεκινήσω να παίρνω τηλέφωνα από ένα σκισμένο φύλλο από τον τηλεφωνικό κατάλογο της Αθήνας. Αρχίζω λοιπόν να παίρνω τηλέφωνα. Οι περισσότεροι πελάτες ρωτούσαν για κάποια ιστοσελίδα ή αν μπορούν να τους αποσταλούν πληροφορίες με email. Ρωτάω την Γεωργία και μου λέει οτι μπορούμε να στείλουμε πληροφορίες μονο μεσω Φαξ και οτι σε όσους ρωτάνε θα λέμε οτι η σελίδα μας στο διαδύκτιο είναι υπο αναβάθμιση...
Α, για να είμαι σωστή σε αυτά που λέω μας είπαν απο την πρώτη μέρα της εκπαίδευσης οτι απαραίτητη προϋπόθεση για να μπούμε στη μισθοδοσία είναι μια ολοκληρωμένη πώληση.
Οκ, αυτό το καταλαβαίνω, υπέθεσα οτι έτσι κάνουν τη διαλογή ανάμεσα στους υποψηφίους....
Κάνω λοιπόν την πώληση μου και μου ζητάνε τα απαραίτητα δικαιολογητικά για να γίνει η πρόσληψη...Ωραία λέω εδώ είμαστε....Την επόμενη μέρα κάνω λοιπόν 2 πωλήσεις και περιμένω την πρόσληψη μου, η οποία και δεν ήρθε ποτε γιατι όπως έμαθα την επόμενη μέρα είχαν πρόβλημα με τον υπολογιστή στο λογιστήριο (ολόκληρη εταιρία 5 ορόφων είχε μόνο ένα pc και ένα άτομο στη μισθοδοσία). Στο σχόλασμα λοιπόν με πιάνει μια κοπέλα που μόλις είχε παραιτηθεί και μου λέει ότι δε θα την ξαναδώ εκει και ότι όλα όσα λένε είναι ψέματα....Μπά λεω τόσο χάλια δεν μπορεί....! και όμως ΜΠΟΡΕΙ!!!!
Την επόμενη μέρα πάω λοιπόν στην εταιρία και ζητάω απο τη Γεωργία να της μιλήσω λίγο...Ξεκίνησα λοιπόν την κουβέντα μου λέγοντας διάβασα στο ιντερνετ πως....Όση ώρα μιλούσαμε προσπαθούσε να μου αποδείξει οτι δεν είναι ελέφαντας και οτι ο καθένας γράφει στο ιντερνετ οτι θέλει...Ξαφνικά έρχεται και ο κ. Ανδρέας και με παραπέμοει σε αυτόν...Αυτός λοιπόν όταν άρχισα να τον πιέζω και να του παραθέτω επιχειρήματα μου είπε οτι σε αυτήν τη δουλειά πρέπει να είσαι παραγωγικός...Σαφώς του λέω και όποιος δεν είναι παραγωγικός (επειδή έκανα παρόμοια δουλειά και ξέρω) εννοείται οτι απολύεται...Οχι μου λέει εμείς δεν έχουμε αυτή την φιλοσοφία και συνεχίζει λέγοντας οτι σε αυτήν την εταιρία πληρώνεσαι σύμφωνα με τις δυνατότητές σου και οτι εγώ δε θα έχω πρόβλημα άμα μείνω εκεί...Δηλαδή τον ρωτάω αν δεν κάνω 67 πωλήσεις (αυτά περίπου ζητούσαν από το 6ωρο στο μήνα) δε θα πληρωθώ?? και μου απαντησε ότι αν κάνω 1-2 πωλήσεις λιγότερες θα πάρω τα χρήματά μου κανονικά...αν κάνω πολύ λιγότερες και πιάσω το στόχο του 5ωρου πχ θα πληρωθώ σαν 5ωρο ανεξάρτητα απο τις πόσες ώρες δουλεύω...!
Δηλαδή αν ενα 8ωρο πίασει το στόχο του 3,5ωρου θα πάρει τα αντίστοιχα χρήματα του 3,5ωρου ακόμα και αν δουλεύει σα χαμάλης όλη μέρα....Τους εξήγησα ότι δεν τα λένε αυτά από την αρχή και οτι είναι κοροιδία, αλλά η απάντηση τους ήταν οτι μας ενημερώνει το λογιστηριο ακριβώς για τον τρόπο πληρωμής όταν γίνεται η πρόσληψη (από παλιούς εργαζόμενους εκει έμαθα ότι ουδέποτε εγινε τετοια ενημέρωση).
Παλαιότερα το ανέφεραν σε μία σελίδα μέσα στο ντοσιε της εκπαίδευσης. Εννοείται οτι όσοι είναι τώρα εκει και εργάζονται και τους ρωτάς δεν ξέρουν τίποτα για τον τρόπο μισθοδοσίας και σε παραπέμπουν στους υπέυθυνους.
Εδώ σημειώνω ότι οι περισσότεροι αν οχι όλοι οι μόνιμοι εκεί μέσα είναι αδήλωτοι σε εφορία και ΙΚΑ και οτι η είσοδος είναι μόνιμα κλειδωμένη κάτι που κατάλαβα τη μέρα που έφευγα...Στην είσοδο είναι κολλημένο ένα χαρτάκι που λέει οτι η εταιρία είναι κλειστή λόγω ανακαίνισης ή κάτι παρόμοιο τουλάχιστον...
Δήλαδη αν το κτιριο έπιανε φωτιά τι θα κάναμε; Λέω εγω τώρα....
Τέλος από την πρώτη κιόλας μέρα μας είπαν ότι αν ακούσουμε καμπανάκι θα έχει έρθει η επιθεώρηση εργασίας και σε αυτήν τη περίπτωση τα παρατάμε όλα όπως είναι και όπου φύγει φύγει....Σε εμάς που κάναμε την εκπαίδευση (θεωρητικά) μας εδωσαν ένα χαρτί να υπογράψουμε και ελεγε οτι όσο καιρό γίνονται τα σεμινάρια (εκτος εταιρίας υποτίθεται) δε θα πληρωνόμασταν και δε θα παίρναμε ούτε στιλό απο την εταιρία γιατι είναι περιουσιακά της στοιχεία...
Κλείνοντας να πω οτι μέσα στην αίθουσα που δουλεύαμε είχαν κάμερα, δεν κατάλαβα για ποιον λόγο...., καπνίζαν σχεδόν όλοι (έσκασα δηλαδή), δεν είχαν κλιματισμό με 37 βαθμούς έξω και οι τουαλέτες ήταν αποκρουστικές.
Κάτι πρέπει να γίνει γι' αυτό και ελπίζω να διαδοθεί παντου για να κλείσει αυτό το ρημάδι που θέλει να λέγεται εταιρία και να μην τη πατήσουν και άλλοι που έχουν ανάγκη...
Αναγνώστρια
