Το 95% των ερωτηθέντων σε έρευνας
εργασίας στην Κροατία παραδέχθηκαν πως περνούν ορισμένο από το χρόνο
τους κάνοντας πράγματα άσχετα με τη δουλειά τους.
Η έρευνα της MojPosao έδειξε ότι το 85% περνά ορισμένο από το χρόνο εργασίας «σερφάροντας» στο διαδίκτυο, ενώ το 57% προτιμά να έρχεται σε κοινωνική επαφή με τους συναδέλφους του και το 48% να στέλνει μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (e-mail) ή μηνύματα στο κινητό (sms).
Ένα τρίτο των ερωτηθέντων δήλωσε πως συχνά κάνει προσωπικά τηλεφωνήματα, ενώ το ένα πέμπτο παραδέχθηκε πως κάνει τις προσωπικές του δουλειές, εκτός γραφείου.
Το 30% των ερωτηθέντων απάντησε πως ξοδεύει τουλάχιστον 45 λεπτά της ώρας σε δραστηριότητες που δεν έχουν καμιά σχέση με το αντικείμενο εργασίας του, το 26% μία έως δύο ώρες, ενώ μόλις το 11% δεν δαπανά περισσότερα από 15 λεπτά.
Το 77% δήλωσε πως «ξεφεύγει» από τα αυστηρά εργασιακά καθήκοντα, επειδή χρειάζεται περιστατικά κάποιο διάλειμμα από τον εργασιακό φόρτο, το 31% παραδέχθηκε πως ενίοτε βαριέται στη δουλειά και το 21% είπε πως κατ' αυτόν τον τρόπο εκδικείται τον εργοδότη του, για τους χαμηλούς μισθούς που καταβάλλει.
Ένα αρκετά μεγάλο ποσοστό (48%) των ερωτηθέντων εκτιμά πως οι εξω-εργασιακές δραστηριότητές του δεν έχουν καμιά επίπτωση στην παραγωγικότητα, ενώ μόλις το 5% πιστεύει το αντίθετο. Μάλιστα, το 47% θεωρεί πως τέτοιου είδους δραστηριότητες αυξάνουν την παραγωγικότητα του εργαζόμενου.
Το 67% καταφέρνει να περνά απαρατήρητο, όταν ασχολείται με δραστηριότητες εκτός εργασιακού αντικειμένου, ενώ το 33% έχει "πιαστεί στα πράσα", αλλά το 80% δεν υπέστη καμιά συνέπεια. Αντίθετα, το 4% υπέστη μισθολογική μείωση και το 16% έλαβε προφορική προειδοποίηση.
Η έρευνα της MojPosao έδειξε ότι το 85% περνά ορισμένο από το χρόνο εργασίας «σερφάροντας» στο διαδίκτυο, ενώ το 57% προτιμά να έρχεται σε κοινωνική επαφή με τους συναδέλφους του και το 48% να στέλνει μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (e-mail) ή μηνύματα στο κινητό (sms).
Ένα τρίτο των ερωτηθέντων δήλωσε πως συχνά κάνει προσωπικά τηλεφωνήματα, ενώ το ένα πέμπτο παραδέχθηκε πως κάνει τις προσωπικές του δουλειές, εκτός γραφείου.
Το 30% των ερωτηθέντων απάντησε πως ξοδεύει τουλάχιστον 45 λεπτά της ώρας σε δραστηριότητες που δεν έχουν καμιά σχέση με το αντικείμενο εργασίας του, το 26% μία έως δύο ώρες, ενώ μόλις το 11% δεν δαπανά περισσότερα από 15 λεπτά.
Το 77% δήλωσε πως «ξεφεύγει» από τα αυστηρά εργασιακά καθήκοντα, επειδή χρειάζεται περιστατικά κάποιο διάλειμμα από τον εργασιακό φόρτο, το 31% παραδέχθηκε πως ενίοτε βαριέται στη δουλειά και το 21% είπε πως κατ' αυτόν τον τρόπο εκδικείται τον εργοδότη του, για τους χαμηλούς μισθούς που καταβάλλει.
Ένα αρκετά μεγάλο ποσοστό (48%) των ερωτηθέντων εκτιμά πως οι εξω-εργασιακές δραστηριότητές του δεν έχουν καμιά επίπτωση στην παραγωγικότητα, ενώ μόλις το 5% πιστεύει το αντίθετο. Μάλιστα, το 47% θεωρεί πως τέτοιου είδους δραστηριότητες αυξάνουν την παραγωγικότητα του εργαζόμενου.
Το 67% καταφέρνει να περνά απαρατήρητο, όταν ασχολείται με δραστηριότητες εκτός εργασιακού αντικειμένου, ενώ το 33% έχει "πιαστεί στα πράσα", αλλά το 80% δεν υπέστη καμιά συνέπεια. Αντίθετα, το 4% υπέστη μισθολογική μείωση και το 16% έλαβε προφορική προειδοποίηση.