λόγω της οικονομικής κρίσης είναι αδύνατον να προσλαμβάνονται συνεχώς επαγγελματίες οπλίτες.
Ξεκαθαρίζει ωστόσο ότι πρώτα θα ληφθούν όλες οι απαραίτητες αποφάσεις προκειμένου να αντιμετωπιστούν τα κενά που παρουσιάζονται στο στράτευμα, όπως είναι οι συγχωνεύσεις στρατοπέδων και η ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των στρατιωτικών σχηματισμών, και στη συνέχεια θα ληφθεί οποιαδήποτε απόφαση για αύξηση ή μη. Κατά πολλούς πάντως η μείωση της θητείας στον στρατό από τους δώδεκα στους εννέα μήνες είχε γίνει χωρίς σωστό προγραμματισμό και μελέτη.
Ο κ. Μπεγλίτης σε συνέντευξη που παραχώρησε στο «Εθνος της Κυριακής» τόνισε: «Η ευθύνη μου ως υπουργού Εθνικής Αμυνας είναι να βλέπω τα προβλήματα και να προσπαθώ να τα λύσω, να αντιλαμβάνομαι την πραγματικότητα και να επιχειρώ να την αλλάξω προς όφελος των συμφερόντων της χώρας και του λαού μας. Θα προσέθετα ακόμη ότι ευθύνη μου είναι να συμβάλω στο να σπάσει ένας φαύλος κύκλος αντιφάσεων, που είναι εμφανής για να μην πω κυρίαρχος: Δεν θέλουμε επαγγελματικό στρατό, δεν μπορούμε να προσλαμβάνουμε συνεχώς επαγγελματίες οπλίτες, λόγω της οικονομικής συγκυρίας, θέλουμε τη μείωση των αμυντικών δαπανών και τη συνεχή μείωση της στρατιωτικής θητείας, αλλά συγχρόνως και πολύ σωστά θέλουμε υψηλό βαθμό επιχειρησιακής ικανότητας και αποτελεσματικότητας για την εμπέδωση αισθήματος ασφάλειας στους πολίτες. Πρέπει λοιπόν με ειλικρίνεια και χωρίς υπολογισμούς να αναζητήσουμε λύσεις, αφού πιστεύω ότι θα συμφωνήσουμε όλοι πως δεν μπορούμε να αφήνουμε άλυτα τα προβλήματα σ’ έναν ευαίσθητο χώρο».
Στο πλαίσιο του εξορθολογισμού των δαπανών, το Πεντάγωνο ανακοίνωσε την κατάργηση της έκδοσης σε έντυπη μορφή των εγκυκλίων διαταγών προσκλήσεως στρατεύσιμων, ο αριθμός των οποίων ανέρχεται στους 27.000 ετησίως. Στο εξής τα ονόματα των νέων που προσκαλούνται για παρουσίαση στον στρατό θα αναρτώνται αποκλειστικά στο Διαδίκτυο, μέσω του «Διαύγεια», των ιστοσελίδων των Γενικών Επιτελείων, καθώς και της ιστοσελίδας της ΔΣΣΝΣ/ΓΕΕΘΑ www.stratologia.gr
Ξεκαθαρίζει ωστόσο ότι πρώτα θα ληφθούν όλες οι απαραίτητες αποφάσεις προκειμένου να αντιμετωπιστούν τα κενά που παρουσιάζονται στο στράτευμα, όπως είναι οι συγχωνεύσεις στρατοπέδων και η ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των στρατιωτικών σχηματισμών, και στη συνέχεια θα ληφθεί οποιαδήποτε απόφαση για αύξηση ή μη. Κατά πολλούς πάντως η μείωση της θητείας στον στρατό από τους δώδεκα στους εννέα μήνες είχε γίνει χωρίς σωστό προγραμματισμό και μελέτη.
Ο κ. Μπεγλίτης σε συνέντευξη που παραχώρησε στο «Εθνος της Κυριακής» τόνισε: «Η ευθύνη μου ως υπουργού Εθνικής Αμυνας είναι να βλέπω τα προβλήματα και να προσπαθώ να τα λύσω, να αντιλαμβάνομαι την πραγματικότητα και να επιχειρώ να την αλλάξω προς όφελος των συμφερόντων της χώρας και του λαού μας. Θα προσέθετα ακόμη ότι ευθύνη μου είναι να συμβάλω στο να σπάσει ένας φαύλος κύκλος αντιφάσεων, που είναι εμφανής για να μην πω κυρίαρχος: Δεν θέλουμε επαγγελματικό στρατό, δεν μπορούμε να προσλαμβάνουμε συνεχώς επαγγελματίες οπλίτες, λόγω της οικονομικής συγκυρίας, θέλουμε τη μείωση των αμυντικών δαπανών και τη συνεχή μείωση της στρατιωτικής θητείας, αλλά συγχρόνως και πολύ σωστά θέλουμε υψηλό βαθμό επιχειρησιακής ικανότητας και αποτελεσματικότητας για την εμπέδωση αισθήματος ασφάλειας στους πολίτες. Πρέπει λοιπόν με ειλικρίνεια και χωρίς υπολογισμούς να αναζητήσουμε λύσεις, αφού πιστεύω ότι θα συμφωνήσουμε όλοι πως δεν μπορούμε να αφήνουμε άλυτα τα προβλήματα σ’ έναν ευαίσθητο χώρο».
Στο πλαίσιο του εξορθολογισμού των δαπανών, το Πεντάγωνο ανακοίνωσε την κατάργηση της έκδοσης σε έντυπη μορφή των εγκυκλίων διαταγών προσκλήσεως στρατεύσιμων, ο αριθμός των οποίων ανέρχεται στους 27.000 ετησίως. Στο εξής τα ονόματα των νέων που προσκαλούνται για παρουσίαση στον στρατό θα αναρτώνται αποκλειστικά στο Διαδίκτυο, μέσω του «Διαύγεια», των ιστοσελίδων των Γενικών Επιτελείων, καθώς και της ιστοσελίδας της ΔΣΣΝΣ/ΓΕΕΘΑ www.stratologia.gr
espressonews.gr
