Η πρώτη μισθολογική μείωση για φέτος πραγματοποιήθηκε με την μισθοδοσία ΣΕΠΤΕΜΡΙΟΥ 2011 λόγω της μείωσης του αφορολογήτου (μόνιμο μέτρο) από τα 12.000€ στα 8.000€.
Στις επόμενες τρεις μισθοδοσίες ( ΟΚΤΩΜΒΡΙΟ – ΝΟΕΜΒΡΙΟ – ΔΕΚΕΜΒΡΙΟ ) θα πραγματοποιηθεί , σε τρεις ισόποσες δόσεις , η αναδρομική εισφορά από 01-01-2011 του 2% επί του συνόλου των αποδοχών υπέρ ανέργων και 1% επίσης επί του συνόλου των αποδοχών υπέρ του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων.! Οι συγκεκριμένες εισφορές θα είναι εφεξής μηνιαίες και προβλέπονται στην Εφαρμογή του Μεσοπρόθεσμου.
Π.χ. Συνάδελφος με μέσο μηνιαίο όρο Συνόλου Αποδοχών 2.200€ ( περιλαμβάνονται πενθήμερα – νυχτερινά – ειδικά επιδόματα – δώρα ) για το διάστημα από 01-2011 έως 09-2011 θα κληθεί να πληρώσει για τους μήνες ΟΚΤΩΜΒΡΙΟ – ΝΟΕΜΒΡΙΟ – ΔΕΚΕΜΒΡΙΟ 2.200 € × 09 ΜΗΝΕΣ = 19800€ × 3% = 594€ . Ήτοι 594€ ÷ 3 = 198€ ανά μήνα.
Επίσης από 01-07-2011 μειώνεται σε ποσοστό 10% το επίδομα ειδικής απασχόλησης ενώ μέχρι να θεσπιστεί το καινούργιο Μισθολόγιο ‘’πάγωσε’’ το χρονοεπίδομα και οι μισθολογικές προαγωγές που επέρχονται με τα χρόνια υπηρεσίας.
Με βάση τα ανωτέρω, ο κάθε ένας από εμάς θα μπορεί να υπολογίσει τις μειώσεις που θα υποστεί. Για οποιαδήποτε απορία μην διστάσετε να μας καλέσετε.
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ - ΔΑΓΚΛΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
Ο Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ - ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ Θ.
Στις επόμενες τρεις μισθοδοσίες ( ΟΚΤΩΜΒΡΙΟ – ΝΟΕΜΒΡΙΟ – ΔΕΚΕΜΒΡΙΟ ) θα πραγματοποιηθεί , σε τρεις ισόποσες δόσεις , η αναδρομική εισφορά από 01-01-2011 του 2% επί του συνόλου των αποδοχών υπέρ ανέργων και 1% επίσης επί του συνόλου των αποδοχών υπέρ του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων.! Οι συγκεκριμένες εισφορές θα είναι εφεξής μηνιαίες και προβλέπονται στην Εφαρμογή του Μεσοπρόθεσμου.
Π.χ. Συνάδελφος με μέσο μηνιαίο όρο Συνόλου Αποδοχών 2.200€ ( περιλαμβάνονται πενθήμερα – νυχτερινά – ειδικά επιδόματα – δώρα ) για το διάστημα από 01-2011 έως 09-2011 θα κληθεί να πληρώσει για τους μήνες ΟΚΤΩΜΒΡΙΟ – ΝΟΕΜΒΡΙΟ – ΔΕΚΕΜΒΡΙΟ 2.200 € × 09 ΜΗΝΕΣ = 19800€ × 3% = 594€ . Ήτοι 594€ ÷ 3 = 198€ ανά μήνα.
Επίσης από 01-07-2011 μειώνεται σε ποσοστό 10% το επίδομα ειδικής απασχόλησης ενώ μέχρι να θεσπιστεί το καινούργιο Μισθολόγιο ‘’πάγωσε’’ το χρονοεπίδομα και οι μισθολογικές προαγωγές που επέρχονται με τα χρόνια υπηρεσίας.
Με βάση τα ανωτέρω, ο κάθε ένας από εμάς θα μπορεί να υπολογίσει τις μειώσεις που θα υποστεί. Για οποιαδήποτε απορία μην διστάσετε να μας καλέσετε.
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ - ΔΑΓΚΛΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
Ο Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ - ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ Θ.
