Στο αρθρο αυτο δεν γινεται λογος για τα αιτια. Για να το θεσω αλλιως, αν καποιος στον ιδιωτικο τομεα, με τα ιδια προσοντα με τον κυριο, κ την ιδια οικογενειακη κατασταση, πιστευετε δεν εχει υποστει μειωση? Ναι εχει, στη καλυτερη περιπτωση, γιατι μερικοι εχασαν κ την δουλεια τους). Επαναρχομαι, στο παραδειγμα, εφοσον εισαι στον ιδιωτικο τομεα, με τετοια προσοντα, κ σου μειωνουν το μισθο, στα 830, πως θα ζησεις την οικογενεια του? Τι να κανεις? Η συνεχιζεις, ή παραιτείσαι, και πας για κατι καλυτερο. Που ειναι το κακο? Γιατι ειναι φυσιιολογικο για εναν ΙΥ, αλλα ειναι ταμπου για εναν ΔΥ να παραιτηθει απο την δουλεια του, οταν δεν τον καλυπτει οικονομικα. Αυτο λεει το αρθρο, δεν σου φτανουν τα λεφτα εκει που εισαι? Ειτε στον ενα τομεα, ειτε στον αλλον? Αντι να ζητας να σε λυπηθουμε, βγες εξω να διεκδικησεις περισοτερα, επειδη δλδ εισαι στο δημοσιο εισαι ανωτερος από τους αλλους? Ολοι ισοι ειμαστε! Γιατι πρεπει να λυπηθω τον ΔΥ;
ΑΝΑΓΝΩΣΤΗΣ
