tromaktiko: Έρχεται η Τρόικα για να φύγουν 100 χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι

Δευτέρα 14 Νοεμβρίου 2011

Έρχεται η Τρόικα για να φύγουν 100 χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι



Μέσα στην εβδομάδα αναμένεται και η επιστροφή της τρόικας στην Αθήνα, με όχι και τόσο καλές προθέσεις. Σύμφωνα με ρεπορταζ της Real News επτά είναι τα σημεία που θα επικεντρωθούν οι τροϊκανοί ανάμεσα στα οποία και η επέκταση της εφεδρείας απο τους 30.000 στους 100.000 υπαλλήλους στο δημόσιο...
Η τρόικα ζητά
-Μείωση της απασχόλησης στο Δημόσιο κατα 30% έως το 2015 (απολύσεις σε φορείς που καταργούνται, κατάργηση θέσεων σε φορείς που συγχωνεύονται κλπ)
-Μείωση του μισθολογικού κόστους κατα 30% (καταργήσεις επιδομάτων, υπερωριών και πάγωμα μισθών)
-Μείωση κατα 30% στις δαπάνες της Κυβέρνησης (συστέγαση υπουργείων και υπηρεσιών, ξενοίκιασμα ή επανδιαπραγμάτευση όλων των ενοικίων που πληρώνει το κράτος, κατάργηση σχολών ΑΕΙ- ΤΕΙ εως το 2015 κλπ)
-Καθιέρωση νέου φορολογικού πλαισίου (κατάργηση αφορολόγητου, μείωση φορολογίας επιχειρήσεων και φυσικών προσώπων, καθιέρωση ενός συντελεστή ΦΠΑ, αντικειμενικά κριτήρια σε ελεύθερους επαγγελματίες κλπ)
-Βιωσιμότητα των ταμείων με βάση τα νέα δεδομένα εργαζομένων- ανέργων- συνταξιούχων (κατάργηση εφάπαξ έως το 2015, ενοποίηση των ταμείων σε έναν ασφαλιστικό φορέα, όρια συνταξιοδότησης σταδιακά στα 70, σταδιακή κατάργηση της δυνατότητας πρόωρης συνταξιοδότησης, πάγωμα συντάξεων έως το 2015 κλπ)


Σε ό,τι αφορά τις εργασιακές σχέσεις η τρόικα απαιτεί
-επέκταση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα (δηλαδή ωράριο και τόπο εργασίας)
-κατάργηση συμβάσεων αορίστου χρόνου στον δημόσιο τομέα και αντικατάστασή τους με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου
-θεσμοθέτηση του outsourcing για την κάλυψη των αναγκών του δημοσίου

Για τα κλειστά επαγγέλματα η τρόικα ζητά την αναθεώρηση των συμφωνιών με επαγγελματικές ομάδες, όπως οι φαρμακοποιοί, την επανεξέταση των καταστατικων των επαγγελματικών σωματείων και τη μείωση της γραφειοκρατικής διαδρομής και του κόσοτους ένραξης και λήξης επαγγέλματος.
     



Εδώ σχολιάζεις εσύ!