είναι ανειδίκευτο, είτε δεν έχει...
πάντα την ηθική στάθμη να δουλέψει για το σύνολο και να κερδοφορήσει η επιχείρηση. Το βασικό πρόβλημα είναι ότι αρκετοί Έλληνες δεν έχουν τις γνώσεις να προσλάβουν αξιόπιστα άτομα.
Στη σημερινή εποχή δεν αρκεί μόνο η ανάλυση του βιογραφικού, μα και η ψυχολόγηση της φωτογραφίας του κάθε υποψήφιου .Στο βλέμμα κάποιου φαίνεται η πονηριά, η απληστία, η ιδιοτέλεια.`Ομως ο εργοδότης έχει την ευχέρεια να διακρίνει την πρόθεση κάποιου να βγει από τον κόσμο της αλητείας και να δουλέψει συνειδητά αν πλαισιωθεί από τίμιους εργαζόμενους.
ΑΝΑΓΝΩΣΤΗΣ
