Και προσθέτει: "Τις πρόσφατες εγκύκλιους του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, οι οποίες έχουν ως στόχο να εκφοβίσουν και να προκαλέσουν πανικό στους εργαζόμενους, ώστε να σπεύσουν να αναγνωρίσουν την όποια εργασιακή προϋπηρεσία διαθέτει ο καθένας, προκειμένου να ενταχθούν άμεσα στο καθεστώς της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας, ακολούθησε, χθες, νέα «εκβιαστική» εγκύκλιος εκ μέρους του Υπουργείου Οικονομικών.
Σύμφωνα με την εν λόγω εγκύκλιο, οι εργαζόμενοι, αυτή τη φορά εκβιάζονται ότι σε περίπτωση που «υπάλληλος, ο οποίος πληροί τις προϋποθέσεις του άρθρου 33 του ν. 4024/2011, αν για οποιονδήποτε λόγο δεν τεθεί σε προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα, τότε η αρμόδια Υπηρεσία του Υπουργείου Οικονομικών, κατά τη συνταξιοδότησή του, θα διενεργήσει αυτεπάγγελτα τον ανωτέρω έλεγχο και θα προβεί σε συνεννόηση με τον εκκαθαριστή αποδοχών της Υπηρεσίας του υπαλλήλου, σε παρακράτηση από τη σύνταξή του των αχρεωστήτως εισπραχθέντων ποσών κατά τη διάρκεια που ο υπάλληλος θα έπρεπε να τελεί σε προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα».
Πρόκειται για μία ακόμη εγκύκλιο, η οποία αντίκειται στη Νομοθεσία και τις αποφάσεις των Δικαστηρίων, δεδομένου ότι βάσει της σχετικής Νομολογίας, ποσά τα οποία καταβάλλονται ως αμοιβή για εργασία που έχει παρασχεθεί δεν μπορούν να θεωρηθούν ως αχρεωστήτως καταβληθέντα.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εκφράζει την αγανάκτηση και την έντονη αντίδρασή της σε αυτές τις πρακτικές του εκφοβισμού και εκβιασμού των εργαζομένων, που επιχειρούνται τόσο από την πλευράς κυβέρνησης μέσω των αρμοδίων Υπουργών, δεδομένου ότι το περιεχόμενο των εν λόγω εγκυκλίων δεν στηρίζεται σε καμία νομοθετική ρύθμιση".
Η ΑΔΕΔΥ ζητεί από τον υπουργό Οικονομικών και τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης να αποσύρουν τις εγκυκλίους.
nooz.gr
