Την εποχή της ανέχειας, της μιζέριας και της οικονομικής απόγνωσης των Ελλήνων πολιτών, κάποιοι αποφάσισαν να σταματήσουν για πέντε ώρες την ζωή και την καθημερινότητα των εργαζομένων της γνωστής εταιρείας τηλεπικοινωνιώνNewsphone Hellas...Μια μικρή ετερόκλητη ομάδα, ξένη προς την εταιρεία, άτακτο συνονθύλευμα τραμπούκων και δήθεν φιλήσυχων πολιτών, με πάρα πολύ χρόνο στη διάθεσή τους αφού προφανώς δεν πονάνε για την καθημερινότητα του εργάτη και του εργαζόμενου, την οποία οι ίδιοι δε βιώνουν, αντικατέστησε την κρατική εξουσία και επέβαλλε τους δικούς της κανόνες αυθαιρεσίας για τον τρόπο και τον τόπο που οι εργαζόμενοι της εταιρείας μας επιθυμούν να παρέχουν την εργασία τους. Επί πέντε ώρες πασίγνωστοι δήθεν εμφορούμενοι από συνδικαλιστικά ιδεώδη εισβολείς αποφάσισαν να κλείσουν την είσοδο της εταιρείας, τρομοκρατώντας και προπηλακίζοντας τους απλούς εργαζόμενους εμποδίζοντας τους βίαια να εισέλθουν σε αυτήν.
Η Newsphone Hellas χρόνια τώρα αλλά και σε αυτούς τους ασφυκτικούς και πρωτοφανείς για τα δεδομένα της κοινωνίας μας καιρούς, συνεχίζει να απασχολεί χιλιάδες άτομα και να συνεισφέρει ουσιαστικά στο μερίδιο της κοινωνικής ευθύνης που της αναλογεί για τη διατήρηση θέσεων εργασίας. Η συνέπεια στην καταβολή μισθών, στην εξασφάλιση της πλήρους απόλαυσης των εργασιακών δικαιωμάτων και του καθεστώτος της πλήρους εργασιακής ηρεμίας που υπάρχει στην εταιρεία, αποτελεί παράδειγμα προς μίμηση και έμπρακτο δείγμα κοινωνικής αλληλεγγύης σε μια κοινωνία που βάλλεται σκληρά.
Κάθε προσχηματική επίκληση εκδικητικής συμπεριφοράς εκ μέρους της εταιρείας σε εργαζόμενους είναι φανταστική ιστορία, η οποία κατασκευάζεται προκειμένου να ελεγχθούν συνειδήσεις εργαζομένων. Επιδιώκεται με τον τρόπο αυτό να καθοδηγούνται συμπεριφορές εναντίον αόρατων εχθρών και μέσω της χειραγώγησης των εργαζομένων να εξυπηρετηθούν ιδιοτελή κομματικά και συνδικαλιστικά συμφέροντα.
Η Newsphone Hellas συνεχίζει το έργο της κοινωνικής αλληλεγγύης, διατηρεί τις θέσεις εργασίας με ιδιαίτερο κόστος και θυσίες που απαιτούνται αυτήν την εποχή αλλά είναι αποφασισμένη να προστατεύσει τα συμφέροντα των εργαζομένων της και να διατηρήσει το αίσθημα της ασφάλειας για το δικαίωμα στην εργασία μέσα από την κοινωνική και επαγγελματική αλληλεγγύη.
Kyriakos P. Mahos
Director of Innovation
