τελευταία 10 χρόνια, ρωτήστε να σας πουν τί αρμοδιότητα είχε το... Υπουργείο Μακεδονίας Θράκης, μοίραζε κάποια εκατομμύρια σε μορφή 50-100.000 σε διάφορους φορείς και θέλουν να κρατήσουμε 110 υπαλλήλους να μην κάνουν
τίποτα… τη στιγμή που στην ΕΜΑ (Επιχειρησιακή Μονάδα Ανάπτυξης), που συστήσαμε πρόσφατα και είναι πια μια πολύ ισχυρή μονάδα για την ανάπτυξη στη Βόρεια Ελλάδα και στη Θεσσαλονίκη, μια μονάδα η οποία έχει σαν στόχο να προσελκύσει τις επενδύσεις και να μην κατεβαίνουν κάτω οι επιχειρηματίες εκεί να έχουμε μόνο 3 υπαλλήλους», ήταν η δήλωση σας κ. Χρυσοχοΐδη στην εκδήλωση:
«Βραβεία ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΞΙΑ Βορείου Ελλάδος» που διοργανώθηκε στις 20/1/2012 από το
Σύνδεσμο Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος (ΣΒΒΕ) και την εφημερίδα «Εξπρές».
Για το αν υπάρχουν ή όχι αρμοδιότητες κ. Χρυσοχοΐδη ξέρετε πολύ καλά ότι
πρέπει να αναζητήσετε αλλού τις ευθύνες και όχι μεταξύ των υπαλλήλων.
Για το αν χρησιμοποιήθηκε ανθρώπινο δυναμικό και πόροι της δημόσιας
διοίκησης μόνο για να μοιράζονται χρήματα σε φορείς της περιοχής και πάλι πρέπει να
αναζητήσετε αλλού τις ευθύνες.
Προς αποκατάσταση ωστόσο της αλήθειας και της στρεβλής εικόνας που
δημιουργείτε προς την κοινή γνώμη οφείλουμε ως υπάλληλοι να θυμίσουμε ή να
γνωρίσουμε τα παρακάτω:
Με το θεσμό της διαύγειας, που ως κυβέρνηση θεσπίσατε, μπορούν οι πολίτες
να αναζητήσουν όλες τις αναρτητέες πράξεις που εξέδωσε η Γενική Γραμματεία
Μακεδονίας Θράκης (ΓΓΜΘ) και να διαπιστώσουν αν είμαστε χωρίς καμία αρμοδιότητα.
Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι η προστασία της αρχιτεκτονικής κληρονομιάς για όλα τα
θέματα παραδοσιακών οικισμών και διατηρητέων κτηρίων σε 16 νομούς της χώρας
ανήκει στη ΓΓΜΘ και ο χαρακτηρισμός 1900 κτηρίων ως διατηρητέων αποτελεί έργο των
υπαλλήλων της.
Αυτούς τους υπαλλήλους θέτετε τώρα στο στόχαστρο για να καλύψετε τη
συνειδητή σας επιλογή να υποβαθμίσετε την υπηρεσία στην κοινή γνώμη και εύκολα
μετά να προχωρήσετε στην κατάργηση της.
Και το σχέδιο σας ήταν πολύ καλά οργανωμένο. Μετατρέψατε αρχικά το
Υπουργείο σε Γενική Γραμματεία χωρίς πρόθεση αναβάθμισης παρά τις αντίθετες
διαβεβαιώσεις τεσσάρων μελών της κυβέρνησης και την εγκατάσταση δύο υφυπουργών,
στη Θεσσαλονίκη.
Aς υπάλληλοι παρά τις όποιες επιφυλάξεις μας για την λειτουργικότητα αυτών
των δυο σχημάτων πιστέψαμε τις ανακοινώσεις σας και επιλέξαμε να συνεργαστούμε για
την αναμόρφωση της υπηρεσίας μας.
Στην πράξη, όμως, αποδείχθηκε ότι σταδιακά άρχιζε η υποβάθμιση της ΓΓΜΘ
καθώς κατά τη μετατροπή της έχασε την εποπτεία των φορέων ;ΕΘ, HELEXPO, ΕΥΑΘ
ΑΕ και Αλεξάνδρεια Ζώνη Καινοτομίας ΑΕ ενώ το Μάιο του 2010 και ένα τμήμα της!
μεταφέρθηκε στο Υπουργείο Ανάπτυξης για την υποστήριξη της υπό σύσταση τότε
Επιχειρησιακής Μονάδας Ανάπτυξης (ΕΜΑ).
Τότε, οι ίδιοι οι υπάλληλοι ενόψει και της ψήφισης του Καλλικράτη προτείναμε
στην κ. Τζάκρη, πολιτικό μας προϊστάμενο και υφυπουργό Εσωτερικών τη συγχώνευση
της Γενικής Γραμματείας με την Αποκεντρωμένη ;ιοίκηση Μακεδονίας Θράκης αλλά ούτε
και αυτό θεωρήθηκε προφανώς ορθολογική επιλογή.
Αντίθετα, το Σεπτέμβριο του 2010 εν μια νυκτί η ΓΓΜΘ μεταφέρθηκε και πάλι
χωρίς σχέδιο στο Υπουργείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, όπως το αποκαλέσατε, χωρίς
φυσικά να διαπιστώσουμε καμιά πολιτική για περιφερειακή ανάπτυξη. Πολιτικός
προϊστάμενος και της ΓΓΜΘ και της υπό σύσταση ΕΜΑ ορίστηκε ο Αναπληρωτής
Υπουργός κ. Ξυνίδης. Στην πρώτη μας συνάντηση του προτείναμε την υπαγωγή της
ΕΜΑ στη ΓΓΜΘ, προκειμένου να χρησιμοποιηθούν οι έτοιμες υποδομές, να αξιοποιηθεί
το ανθρώπινο δυναμικό μας, να τεθεί άμεσα σε λειτουργία η υπηρεσία και να
εξοικονομηθούν πόροι. Η πρόταση μας απορρίφθηκε και μας ζητήθηκε να καταθέσουμε
οι ίδιοι άλλες προτάσεις που να σχετίζονται με το Υπουργείο Ανάπτυξης.
Ακολούθησε μια ημερίδα στις 21.01.2011 όπου ο κ. Ξυνίδης, παρουσία του κ.
Παπανδρέου και του κ. Χρυσοχοΐδη ανακοίνωσε τη μετεξέλιξη της ΓΓΜΘ σε οργανισμό
ουσιαστικής συμβολής στην Ανάπτυξη της περιοχής, δίνοντας έμφαση στην παρουσία
του κράτους στην καθημερινότητα του πολίτη, στους ελέγχους ποιότητας των
προϊόντων της αγοράς και στην καταστολή της αισχροκέρδειας και του παρεμπορίου.
Από όλα αυτά πραγματοποιήθηκε μόνο εκπαίδευση 30 υπαλλήλων για ελέγχους
ποιότητας προϊόντων και δύο φορές βγήκαν στην αγορά μικτά κλιμάκια ελέγχου
ποιότητας προϊόντων σε συνεργασία με τη Γενική Γραμματεία Βιομηχανίας.
Στο μεταξύ το Φεβρουάριο του 2011 εκδόθηκε το προεδρικό διάταγμα για την
οργάνωση της ΕΜΑ ορίζοντας 150.000€ για την αμοιβή της Ειδική Γραμματέως και του
γραφείου της και επιπλέον εφάπαξ δαπάνη 120.000€.
Τη λειτουργία της ΕΜΑ, όμως, εξασφάλισε τελικά η ΓΓΜΘ παρέχοντας πλήρη
υλικοτεχνική και τεχνολογική υποδομή αλλά και 11 υπαλλήλους , οι οποίοι υπηρετούν
στην ΕΜΑ με μετακίνηση, που εσείς υπογράψατε κ. Χρυσοχοΐδη. Για τη Μονάδα αυτή,
όμως, που χαρακτηρίσατε «μια πολύ ισχυρή μονάδα για την ανάπτυξη στη Βόρεια
Ελλάδα και στη Θεσσαλονίκη, μια μονάδα η οποία έχει σαν στόχο να προσελκύσει τις
επενδύσεις και να μην κατεβαίνουν κάτω οι επιχειρηματίες» εξασφαλίσατε μόλις
164.000€ προϋπολογισμό ενώ στο υπό επεξεργασία σχέδιο νόμου τη μετατρέπετε σε
διεύθυνση.
κ. Χρυσοχοΐδη ως υπάλληλοι θα αγωνιστούμε ενάντια στον περιορισμό των
εργασιακών μας δικαιωμάτων και την αποδόμηση των δημοσίων υπηρεσιών και θα σας
θυμίσουμε ότι εγγράφως σε υπόμνημα μας την 21.12.2010 σας ζητούσαμε να
τοποθετηθείτε επίσημα αν σκοπεύετε να αξιοποιήσετε το δυναμικό και τις υποδομές μας
σε μια δομή της κεντρικής διοίκησης που θα λειτουργεί ως μοχλός περιφερειακής
ανάπτυξης στη δεύτερη σε πληθυσμό πόλη της Ελλάδας.
Αντ’ αυτού επιλέξατε δημόσια να προσβάλλετε τους εργαζομένους αποκαλώντας
τους έμμεσα τεμπέληδες και χωρίς αρμοδιότητα.
Σας καλούμε να ανακαλέσετε ό,τι ατυχώς δηλώσατε και να ζητήσετε μια μεγάλη
συγγνώμη από όλους τους υπαλλήλους της ΓΓΜΘ.
Μεταρρύθμιση, κ.Χρυσοχοϊδη, δε σημαίνει μόνο κατάργηση δομών αλλά και
αναβάθμιση με βέλτιστη αξιοποίηση δυναμικού, πόρων και υποδομών.
«Στην πολιτική υπάρχουν οι προσωπικές ευθύνες του καθενός μας, οι οποίες
είναι αμείλικτες, είναι δεδομένες, καταγράφονται ιστορικά κάθε μέρα, όπως
καταγράφεται και το αποτέλεσμα του καθενός» και αυτά είναι δικά σας λόγια
κ.Χρυσοχοΐδη.
