-Να μην επιχειρήσουν να μας «κάνουν ήρωες».
-Να μην ανεχτούν άλλο τη «διπλοθεσίτισσα» των 6.800 ΕΥΡΩ μηνιαία.
-Να λύσουν τη σύμβασή της άμεσα και να διεκδικήσουν αναδρομικά ότι της καταβλήθηκε αχρεωστήτως.
Παράλληλα δημοσιοποιήσαμε και το εξωφρενικό ενδεχόμενο να υπογράψει εκ νέου ακριβοπληρωμένη σύμβαση με τον Οργανισμό, άλλη «σύμβουλος», με τριετή προηγούμενη εργασιακή «εμπειρία» στον ΕΛΤΑ.
Κατά τη διάρκεια της οποίας κανείς συνάδελφος δεν αντελήφθη σε τι εξυπηρετούσε το Ταχυδρομείο η συγκεκριμένη συνεργασία.
Επίσης τους καλέσαμε:
-Να μην συνεχίσουν να χρηματοδοτούν αργομισθίες…
-Να αλλάξουν πολιτική και «χούγια». Οι Ταχυδρομικοί έχουν πληρώσει βαρύ το τίμημα των μέτρων, δεν θα ανεχτούν πλέον φαινόμενα νεποτισμού και ευνοιοκρατίας.
Σε αυτή, τη σχετικά πρόσφατη ανάρτησή μας, ρωτάγαμε:
«Θέλουν να μας κάνουν ήρωες;».
Δηλώνοντας παράλληλα πως (σε περίπτωση που θέλουν):
«ΕΜΕΙΣ ΑΣΦΑΛΕΣΤΑΤΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΟΥΜΕ ΟΧΙ !».
Πιστεύαμε ότι θα αντιληφθούν πως δεν μπορούν να παίζουν άλλο με τα νεύρα μας και με το μέλλον της Επιχείρησης.
Ότι θα καταλάβουν, πως οι εποχές που «δέναν τους σκύλους με τα λουκάνικα» περάσανε ανεπιστρεπτί!
Μάταια όμως …
Η «διπλοθεσίτισσα» εξακολουθεί να «διευθύνει» τον «Εσωτερικό Έλεγχο» του ΕΛΤΑ! Ελέγχει δηλαδή ενώ θα έπρεπε να ελεγχθεί. Ενώ, με αποκλειστική δική της υπαιτιότητα, έχει χαθεί η «έξωθεν καλή της μαρτυρία».
Και να ήταν μόνο αυτό…
Σήμερα η Διοίκηση του ΕΛΤΑ και συγκεκριμένα το κορυφαίο της Όργανο το Δ.Σ. ΕΛΤΑ, καλείται να αποφασίσει και να συναινέσει σε εισήγηση που προτείνει «Συνέχιση συνεργασίας με Σύμβουλο-Ειδικό Συνεργάτη»!
Συμπέρασμα πρώτο : Οι λεβέντες, μας γράφουν «στα παλιά τους τα παπούτσια» και είναι αδήριτη η ανάγκη να καταλάβουν ότι από τώρα και στο εξής δεν μπορούν να κάνουν «ότι θέλουν».
Συμπέρασμα δεύτερο : Το υπερκείμενο Υπουργείο δεν έχει κάνει τίποτε προς την κατεύθυνση να διακόψει το «πάρτι». Εάν αυτό είναι αποτέλεσμα άγνοιας ή ρουσφετολογικής διάθεσης είναι ένα θέμα που θα φανεί σήμερα! Από την εξέλιξη της υπόθεσης που εκθέτει τους πάντες και ιδιαίτερα τα στελέχη της Κυβέρνησης…
Που λόγω της βαθιάς ύφεσης που έχουν προκαλέσει οι πολιτικές της, οδηγούν τις Επιχειρήσεις (ιδιαίτερα τις μικρομεσαίες) σε «κατακλυσμό» από «λουκέτα» και εκατοντάδες χιλιάδες ανθρώπους, στην ανεργία.
Που με τα Νομοσχέδια τα οποία κατά πλειοψηφία ψήφισαν στη Βουλή, απειλούν με απόλυση, χιλιάδες Εργαζόμενους στο στενό και ευρύτερο Δημόσιο Τομέα…
Συμπέρασμα τρίτο : Εδώ (στον ΕΛΤΑ εννοούμε), χωρίς βέβαια να αποκλείουμε κάτι παρόμοιο να ισχύει και αλλού, υπάρχει ένα πανίσχυρο «σύστημα», που έχει το «κουμάντο», ανεξάρτητα από το ποιος κυβερνά και ποιες πραγματικά είναι οι διαθέσεις της Διοίκησης του Οργανισμού, σε μια σειρά από ετερόκλητα πράγματα :
- Αυτό επιλέγει στελέχη
- Αυτό «διαμαρτύρεται»
- Αυτό «προστατεύει»
- Αυτό ευνοεί
- Αυτό προσλαμβάνει
Ένα «σύστημα» που καταφέρνει να κάνει πάντα τη «δουλειά του», χωρίς ποτέ να αναλαμβάνει οποιαδήποτε ευθύνη για οτιδήποτε.
Χωρίς ποτέ να δίνει λογαριασμό σε κανέναν και χωρίς να απολογείται για την εμπλοκή του σε τόσο διαφορετικά πράγματα.
Πέρα από αυτά τα γενικά …
Να σας δώσουμε και κάποια άλλα πρόσθετα στοιχεία, που σχετίζονται με το θέμα που έρχεται σήμερα για συζήτηση (και έγκριση) στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΛΤΑ, προκειμένου να βγάλετε και εσείς μόνοι σας και άλλα χρήσιμα συμπεράσματα :
1ον : Η Σύμβουλος-Ειδική Συνεργάτης προσλαμβάνεται σε Υπηρεσιακή Λειτουργία στάθμης Τμήματος! Καθήκον της δηλαδή να συμβουλεύει Τμηματάρχη, ο οποίος «κατά το μάλλον και ήττον» θα έχει πολύ υποδεέστερες αποδοχές.
2ον : Στην εισήγηση περιγράφεται κάποιο καθηκοντολόγιο, που όμως δεν σχετίζεται καθόλου με την μέχρι τώρα (τριετή) «δραστηριότητα» της «Συμβούλου».
3ον : Η εισήγηση μιλάει για «συνέχιση συνεργασίας», ενώ η προγενέστερη 3ετής σύμβαση έχει λήξει στις 21/12/2011 και επομένως πρόκειται καθαρά για «επαναπρόσληψη».
4ον : «Σε περίπτωση εκτός έδρας μετακινήσεων», θα λαμβάνει το 1/25 των μηνιαίων αποδοχών για κάθε διανυκτέρευση ( που φαίνεται πως δεν θέλουν να δίνουν στο υπόλοιπο Προσωπικό ), μαζί με ότι άλλο προβλέπεται.
5ον : Παρέχεται κινητό τηλέφωνο με την ισχύουσα Εταιρική σύνδεση και
6ον : Η (σχετική) ετήσια δαπάνη του Οργανισμού προϋπολογίζεται στα 40.000 ευρώ.
Τέλος, επειδή θεωρούμε ότι για το θέμα, σας έχουμε δώσει σχεδόν πλήρη ενημέρωση, νομίζουμε ότι δικαιούμαστε να σταματήσουμε εδώ (την ενημέρωση γιατί τα υπόλοιπα μόλις αρχίζουν) και να ρωτήσουμε και εμείς με τη σειρά μας κάποια πράγματα :
- Εργάζεται εκτός της συγκεκριμένης και άλλο μέλος της οικογένειάς της στον Οργανισμό; Αν ναι, πόσες εργατοώρες απασχολήθηκαν στον ΕΛΤΑ (σύμφωνα με το ηλεκτρονικό σύστημα ελέγχου προσέλευσης- αποχώρησης και οι 2 μαζί), το 2011;
- Ποια αναγκαιότητα οδήγησε στην πρόσληψή της το 2008; Έγινε σχετικά κάποια πρόσκληση ενδιαφέροντος; Πως κρίνονται τα αποτελέσματα της θητείας της και πως διαπιστώνεται τώρα ότι εξυπηρετεί τον Οργανισμό η επαναπρόσληψή της;
- Δεν έχει ο ΕΛΤΑ κάποιον (από το τακτικό προσωπικό του) που να μπορεί και να θέλει να κάνει το έργο, που έκανε (;) η προς επαναπρόσληψη ούτως ώστε να υπάρξει εξοικονόμηση χρημάτων και να μην προκαλείται το «κοινό περί δικαίου αίσθημα»;
Εύλογες ερωτήσεις που χρειάζεται να απαντηθούν!
Για να μπουν στη θέση τους κάποια πράγματα και οι καταστάσεις να μην οδηγηθούν στα άκρα!
Γιατί κάποιοι «σφυρίζουν» αδιάφορα…
ΜΑΛΛΟΝ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΚΑΤΑΛΑΒΕΙ…
Ότι αυτοί και μόνον αυτοί, έχουν την τυπική ευθύνη!
Και όχι οι «συμβουλάτορές τους» που τόσα χρόνια τώρα ισχυρίζονται ότι έχουν καταφέρει να μάθουν άριστα, τις μισές από τις στρατηγικές του Ναπολέοντα και όλες τις τεχνικές του χαμαιλέοντα ...
