Ίσως τώρα είναι η ευκαιρία να φτιάξουμε ένα καλύτερο δημόσιο τομέα. Τώρα μπορούμε να επιλέξουμε τα ικανά και άξια στελέχη του Δημοσίου, αυτά που μπορούν να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της νέας εποχής.
Στελέχη με επιστημονική κατάρτιση, γνώσεις κυρίως για την εφαρμογή της νέας τεχνολογίας (πρέπει να εφαρμοστεί σε όλες τις υπηρεσίες), εμπειρία στη δημόσια διοίκηση, ικανότητα στην οργάνωση - διοίκηση, αποτελεσματικότητα και όρεξη για δουλειά. Στελέχη που θα έχουν τη δυνατότητα και την εμπειρία να συμβάλουν στον εκσυγχρονισμό της Δημόσιας Διοίκησης, να υλοποιήσουν προγράμματα χρηματοδοτούμενα από την ΕΕ, συμβάλλοντας έτσι στην απορροφητικότητα των κονδυλίων από την ΕΕ και στην στήριξη και ανάπτυξη της Ελληνικής Οικονομίας. Τώρα είναι η μεγάλη ευκαιρία για το σκεσκαρτάρισμα του δημοσίου. Αν γίνει με οποιοδήποτε άλλο τρόπο (βάζοντας δηλαδή οποιαδήποτε άλλα κριτήρια ή ακόμα και χωρίς κριτήρια) θα παραμείνει ο Δημόσιος τομέας με "υπαλλήλους" χαμηλών δυνατοτήτων και επιδόσεων και όχι με "στελέχη ικανά να τραβήξουν μπροστά δημιουργώντας ένα ΝΕΟ, ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ και ΣΥΓΧΡΟΝΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ.
ΑΝΑΓΝΩΣΤΗΣ
