Η ομολογουμένως επιτυχημένη απεργία των εργαζομένων και η διάψευση των (εκ του Καζίνο προερχόμενων) «Κασσάνδρων» ότι δήθεν οι εργαζόμενοι θα προκαλούσαν προβλήματα στην διοργάνωση του Ράλλυ Ακρόπολης και γενικότερα στην πόλη του Λουτρακίου, δεν έδωσαν στη διοίκηση του καζίνο το αναμενόμενο επικοινωνιακό «πλεονέκτημα»έναντι των συνδικαλιστών. Σήμερα ο Νίκος Ρεμαντάς, σύμφωνα με τους συνδικαλιστές, είχε βγει από τα....(Armani) ρούχα του, αποκαλώντας τους εργαζόμενους «ΜΑΦΙΑ»!
Οι συνδικαλιστές όχι μόνο δεν προκάλεσαν «χάος» στη
διοργάνωση, όπως αναμενόταν,αλλά συνεργάστηκαν άψογα με την Οργανωτική Επιτροπή του Ράλλυ Ακρόπολης,διευκολύνοντας την κατάσταση, αφού περιόρισαν τις όποιες κινητοποιήσεις τους εντός των εγκαταστάσεων της Club Hotel Casino. Μάλιστα η Οργανωτική Επιτροπή του Ράλλυ και η ΟΕΣΙΚ (Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Καζίνο) εξέδωσαν δελτία τύπου, που ενημέρωναν δημοσιογραφικά γραφεία και φίλους του Ράλλυ Ακρόπολης για την μεταξύ τους άψογη συνεργασία.
Οι συνδικαλιστές του Καζίνο Λουτρακίου εξακολουθούν να χαρακτηρίζουν τον Νίκο Ρεμαντά ως «επικίνδυνο» για την εταιρεία και ως άνθρωπο «αδίστακτο», που δεν μπορεί να εγγυηθεί το μέλλον της εταιρείας και των εργαζομένων. Όπως χαρακτηριστικά είπε στο ERGASIANEWS υψηλόβαθμο συνδικαλιστικό στέλεχος των Καζίνο: «Ο κ. Ρεμαντάς, ο "ηχολήπτης" του οικονομικού party που είχε στηθεί εις βάρος της εταιρείας όλα τα προηγούμενα χρόνια, δεν νομιμοποιείται να κουνά το δάχτυλο στους εργαζόμενους και να μιλά για «ΜΑΦΙΑ». Η «ΜΑΦΙΑ» στο Καζίνο Λουτρακίου ζει και βασιλεύει και έχει για αρχηγούς αυτούς που σήμερα κουνούν το δάχτυλο στους εργαζόμενους, για να καλύψουν τις δικές τους….«πομπές».
Σύμφωνα με τους συνδικαλιστές ο Ν. Ρεμαντάς απείλησε ότι από αύριο θα εφαρμόσει εκ περιτροπής 3ημερη και4ημερη εργασία, ενώ θα εφαρμόσει και το μνημόνιο. Όπως χαρακτηριστικά είπε «Θα τον φτάσω τον μισθό στα 580€…».
Να σημειώσουμε ότι οι μάσκες έπεσαν και αποκαλύφθηκαν οι πραγματικές προθέσεις της Διοίκησης του Καζίνο Λουτρακίου, αφού οι εργαζόμενοι, προκειμένου να υπογραφεί συλλογική σύμβαση εργασίας και ν’ αποφευχθούν εκατοντάδες απολύσεις, αποδέχθηκαν σχεδόν αυτούσια την πρόταση της εταιρείας, αντιπροτείνοντας (όπου υπήρχαν διαφωνίες) ισοδύναμα οικονομικά μέτρα.
