με αφορμή την πρόσκληση του υπουργού Εργασίας και τη συνάντησή του με τους κοινωνικούς εταίρους και λοιπούς φορείς, την Παρασκευή 25 Μαΐου 2012.
Μεταξύ άλλων, η ΕΣΕΕ δηλώνει ότι απαντά θετικά στην πρόταση της ΓΣΕΕ για άμεση επανασύσταση και επαναλειτουργία των δυο θεσμικών εθνικών επιτροπών απασχόλησης και κοινωνικής εργασίας, ενώ ζητεί να υπάρξει συμφωνία, ώστε οι κοινωνικοί εταίροι να συναντιούνται τουλάχιστον μια φορά το μήνα, είτε υπάρχουν προβλήματα είτε όχι.
Εκτίμηση της Συνομοσπονδίας είναι πως η επιστημονική και η επαγγελματική εμπειρία του υπηρεσιακού Υπουργού έδειξε ότι μπορεί να υπάρξει μια νέα κουλτούρα διαλόγου και θεωρεί ότι με την πρωτοβουλία του για τη συνάντηση, έπεσαν οι τόνοι και εκτονώθηκε η ένταση των τελευταίων ημερών. «Τα οξύτατα εργασιακά προβλήματα δεν λύνονται, βέβαια, σε μια συνάντηση, όμως είναι θετικό ότι μετά από αρκετό καιρό, καθίσαμε όλοι οι εμπλεκόμενοι φορείς στο ίδιο τραπέζι και τουλάχιστον καταθέσαμε τις διαφωνίες και τις αγωνίες μας», αναφέρει στην ανακοίνωσή της η ΕΣΕΕ και υπογραμμίζει πως ο διάλογος είναι ο μόνος τρόπος διευθέτησης των εργασιακών διαφορών. «Γι' αυτό», συμπληρώνει, «δεν καταγγείλαμε, ούτε εγκαταλείψαμε ποτέ την προσπάθεια υπογραφής μιας νέας Κλαδικής Σύμβασης Εργασίας στο εμπόριο. Δεν είναι σωστό από την μια να συζητάς με τους εκπροσώπους των εργαζομένων και από την άλλη να καταγγέλλεις τη σύμβαση. Καθιστούμε σαφές ότι δεν στρεφόμαστε εναντίον κανενός Συνδέσμου που αποφάσισε να το πράξει, γιατί μας ενδιαφέρει τι κάνουμε εμείς και όχι τι κάνουν οι άλλοι. Αλλωστε, μέχρι σήμερα έχουμε τουλάχιστον 23 διαφορετικές καταγγελίες κλαδικών καθώς και ομοιοεπαγγελματικών συμβάσεων και διαιτητικών αποφάσεων, ενώ άλλες 10 είναι στον αέρα, 3 υπό προθεσμία και βεβαίως 43 έχουν ήδη λήξει».
Ακολούθως η Συνομοσπονδία απαντά θετικά στην πρόταση της ΓΣΕΕ για άμεση επανασύσταση και επαναλειτουργία των δυο θεσμικών εθνικών επιτροπών απασχόλησης και κοινωνικής εργασίας, με τη διευκρίνιση ωστόσο πως «η ευθύνη του κοινωνικού διαλόγου ανήκει στους Κοινωνικούς Εταίρους και είναι υποχρέωση όλων μας να ανταποκρινόμαστε σε κάθε τυπική ή άτυπη, επίσημη ή ανεπίσημη και θεσμική εκπροσώπηση». «Αυτός είναι ο ρόλος που πρέπει να εκπληρώσουμε ως Κοινωνικοί Εταίροι και μάλιστα θα πρέπει να συμφωνήσουμε να συναντιόμαστε τουλάχιστον μια φορά το μήνα, είτε υπάρχουν προβλήματα είτε όχι», υποστηρίζει η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου και καταλήγει:
«Οφείλουμε, τέλος, να σοβαρευτούμε όλοι, να σταματήσουμε να στρεφόμαστε ο ένας εναντίον του άλλου και να σεβαστούμε αυτούς που εκπροσωπούμε, γιατί η εντύπωση που τους δίνουμε είναι αυτή μιας αμφισβητούμενης ικανότητας διαχείρισης της κρίσιμης κατάστασης. Ας αφήσουμε, λοιπόν, τον χαρτοπόλεμο των επιστολών και των δηλώσεων και ας καθίσουμε επιτέλους στο τραπέζι του διαλόγου να συνεννοηθούμε για το μέλλον 3 εκατομμυρίων εργοδοτών και εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα.
Σε μία περίοδο πολιτικής αδυναμίας ανάληψης ευθυνών, οι εκπρόσωποι της κοινωνίας και της εργασίας πρέπει να αποδείξουμε ότι έχουμε συνειδητοποιήσει το μέγεθος του προβλήματος που ζούμε και ότι μπορούμε επίσης να υποδείξουμε τον τρόπο επίλυσής του.
Ο Κοινωνικός Διάλογος δεν είναι επιλογή και απόφαση του καθενός από εμάς, αλλά υποχρέωση και καθήκον όλων μας».
