ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ:Ενόψει των γενικών βουλευτικών εκλογών της 17ης Ιουνίου 2012(εγκύκλιος 30/19-05-2012 του υπουργού εσωτερικών για τους ...
δημοσίους υπαλλήλους και υπαλλήλους του ευρύτερου δημοσίου τομέα):
Α. Ανάκληση και απαγόρευση χορήγησης κανονικών αδειών.
1.Σύμφωνα με τις διατάξεις των παρ. 1 και 2 του άρθρου 106 της νομοθεσίας
για την εκλογή βουλευτών (π.δ.26/2012 ΦΕΚ 57Α), απαγορεύεται η χορήγηση
κάθε κανονικής άδειας απουσίας σε τακτικούς δημοσίους υπαλλήλους,
στρατιωτικούς γενικά και τακτικούς υπαλλήλους των οργανισμών τοπικής
αυτοδιοίκησης στο διάστημα που μεσολαβεί από την προκήρυξη των
εκλογών έως και την ημέρα διεξαγωγής της ψηφοφορίας, δηλαδή από την 19η
Μαΐου 2012 έως την 17η Ιουνίου 2012.
Οι άδειες που τυχόν θα έχουν χορηγηθεί έως και την ημέρα της προκήρυξης
των εκλογών ανακαλούνται αυτοδικαίως, χωρίς να απαιτείται η έκδοση
απόφασης της αρμόδιας αρχής και όσοι έχουν αυτές τις άδειες είναι υποχρεωμένοι
να επιστρέψουν στις θέσεις τους, χωρίς οποιαδήποτε ειδοποίηση.
2.Ύστερα από τα ανωτέρω, οι υπηρεσίες υποχρεούνται να φροντίσουν, ώστε, κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα: α) να μη χορηγούνται κανονικές άδειες στους υπαλλήλους των υπηρεσιών, και β) να επιστρέψουν αμέσως στις θέσεις τους οι υπάλληλοι που θα βρίσκονται σε κανονική άδεια.
Σε περίπτωση κατεπείγουσας ανάγκης, μπορεί να χορηγηθεί άδεια απουσίας σε
δημοσίους υπαλλήλους και στρατιωτικούς γενικά, ύστερα από προηγούμενη
έγκριση του αρμόδιου υπουργού ή εξουσιοδοτημένου από αυτόν οργάνου. Σε
τακτικούς υπαλλήλους των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης, η άδεια χορηγείται
ύστερα από έγκριση του αρμοδίου προς τούτο οργάνου (άρθρο 106 παρ. 2
π.δ.26/2012).
3. Με απόφαση των Διοικήσεων των Ν.Π.Δ.Δ, Οργανισμών και Επιχειρήσεων
του Δημόσιου Τομέα μπορεί να αναστέλλονται ή να ανακαλούνται οι άδειες του
προσωπικού τους.
Β. Διευκολύνσεις υπαλλήλων.
1. Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 3 του ίδιου ως άνω άρθρου 106 της
εκλογικής νομοθεσίας στους τακτικούς υπαλλήλους των οργανισμών τοπικής
αυτοδιοίκησης και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου χορηγείται από την
αρμόδια προϊσταμένη αρχή, ύστερα από εκτίμηση των υπηρεσιακών αναγκών κατά
την ημέρα της εκλογής, ειδική άδεια απουσίας που καλύπτει τον απολύτως
αναγκαίο χρόνο για τη μετάβασή τους στον τόπο άσκησης του εκλογικού τους
δικαιώματος και την επιστροφή τους. Ο χρόνος της άδειας δεν συνυπολογίζεται στο
χρόνο της κανονικής άδειας που δικαιούνται οι υπάλληλοι αυτοί, σύμφωνα με τις
ανωτέρω διατάξεις.
Με την ίδια διαδικασία και προϋποθέσεις, είναι δυνατό να χορηγείται ειδική
άδεια απουσίας με αποδοχές στο προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου
του δημοσίου, των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, των οργανισμών τοπικής
αυτοδιοίκησης, καθώς επίσης στο προσωπικό των υπόλοιπων νομικών προσώπων
του δημοσίου τομέα οποιασδήποτε κατηγορίας, κλάδου και σχέσης εργασίας.
2. Εξάλλου, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 106 της
εκλογικής νομοθεσίας, όσα ορίζονται στην προηγούμενη παράγραφο, μπορεί να
εφαρμοστούν ανάλογα και για το προσωπικό των επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα.
Τα σχετικά όμως με την εφαρμογή τους καθορίζονται με απόφαση του Υπουργού
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
3. Με βάση, λοιπόν, τις προαναφερθείσες διατάξεις, οι υπηρεσίες και τα εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, οι οργανισμοί και οι επιχειρήσεις του δημοσίου γενικά τομέα ,οφείλουν να διευκολύνουν το προσωπικό τους για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος, η οποία άλλωστε είναι υποχρεωτική, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 51 παρ. 5 του Συντάγματος και του άρθρου 6 παρ. 2 της νομοθεσίας για την εκλογή βουλευτών (π.δ.26/2012).
Διευκρινίζεται ότι ανάλογες διευκολύνσεις είναι δυνατό να παρασχεθούν και σε
υπαλλήλους που υπηρετούν σε Υπηρεσίες Υπουργείων στο εξωτερικό που
επιθυμούν να έλθουν στην Ελλάδα για να ψηφίσουν, εφόσον οι προϊστάμενοί τους,
ύστερα από εκτίμηση των υπηρεσιακών αναγκών, τους χορηγήσουν σχετική
έγκριση και ειδική άδεια απουσίας για τον απολύτως αναγκαίο χρόνο.
ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ:Με βάση την απόφαση του υπουργού εργασίας(αρ.πρωτ.10607/410/24-05-2012):
1.- Όλες οι βιομηχανικές, βιοτεχνικές και εμπορικές επιχειρήσεις,
εκμεταλλεύσεις και εργασίες του ιδιωτικού τομέα, καθώς και όσοι γενικώς απασχολούν προσωπικό και υπάγονται στον ιδιωτικό τομέα, υποχρεούνται να χορηγήσουν στο προσωπικό τους ειδική άδεια απουσίας με αποδοχές για την διευκόλυνση άσκησης του εκλογικού τους δικαιώματος, κατά τις γενικές βουλευτικές εκλογές της 17ης Ιουνίου 2012.
2.- Ο αριθμός των ημερών αδείας απουσίας, που χορηγείται για τον ανωτέρω σκοπό
και που καλύπτει τον απολύτως αναγκαίο χρόνο για τη μετάβαση του προσωπικού
των υπόχρεων της παρ.1 της παρούσας στον τόπο άσκησης του εκλογικού του
δικαιώματος και την επιστροφή του απ αυτόν, καθορίζεται ως ακολούθως:
Α.- Για τους μισθωτούς για τους οποίους εφαρμόζεται καθεστώς εξαήμερης
εβδομαδιαίας εργασίας:
α) Σε όσους μετακινηθούν, για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος
σε απόσταση 100-200 χιλιομέτρων, χορηγείται άδεια μιας (1) εργάσιμης ημέρας.
β) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 201-400 χιλιομέτρων, χορηγείται
άδεια δύο (2) εργασίμων ημερών.
γ) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 401 χιλιομέτρων και άνω χορηγείται
άδεια τριών (3) εργασίμων ημερών, εφόσον κινηθούν εξ ολοκλήρου οδικώς, με
βάση υπεύθυνη δήλωσή τους.
δ) Σε όσους μετακινηθούν σε νησιά, για τα οποία δεν υπάρχει οδική
πρόσβαση, ο αριθμός των ημερών αδείας που χορηγείται θα εξετάζεται κατά
περίπτωση, ανάλογα με την απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης,
χωρίς ωστόσο η άδεια στις περιπτώσεις αυτές, να υπερβαίνει τις τρεις (3)
εργάσιμες ημέρες.
Β.- Για τους μισθωτούς για τους οποίους εφαρμόζεται καθεστώς πενθήμερης
εβδομαδιαίας εργασίας:
α) Σε όσους μετακινηθούν, για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος σε
απόσταση 200-400 χιλιομέτρων, χορηγείται άδεια μιας (1) εργάσιμης ημέρας.
β) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 401 χιλιομέτρων και άνω, χορηγείται
άδεια δύο (2) εργασίμων ημερών, εφόσον κινηθούν εξ ολοκλήρου οδικώς, με
βάση υπεύθυνη δήλωσή τους.
γ) Σε όσους μετακινηθούν σε νησιά, για τα οποία δεν υπάρχει οδική
πρόσβαση, ο αριθμός των ημερών αδείας που χορηγείται θα εξετάζεται κατά
περίπτωση, ανάλογα με την απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης,
χωρίς ωστόσο η άδεια στις περιπτώσεις αυτές, να υπερβαίνει τις τρεις (3)
εργάσιμες ημέρες.
3.- Για όσους εκ των μισθωτών, που μετακινούνται κατά τα ανωτέρω, η
Κυριακή 17 Ιουνίου 2012 (ημέρα διεξαγωγής της ψηφοφορίας), είναι εργάσιμη
ημέρα, αυτή θεωρείται ως ημέρα ειδικής αδείας απουσίας με αποδοχές, πέραν αυτών
που ορίζονται στην προηγούμενη παράγραφο της παρούσας.
4.- Η κατά τα ανωτέρω χορηγούμενη άδεια δεν συμψηφίζεται με την ετήσια
άδεια μετ΄ αποδοχών.
