αφού ο συνολικός αριθμός των συμμετοχών έφτασε τους 2.182 υπαλλήλους, το 12% περίπου των εργαζομένων του Ομίλου στην Ελλάδα.
Το πρόγραμμα ξεπέρασε κάθε προσδοκία, με το πακέτο που προσφέρθηκε να χαρακτηρίζεται με πλήρη επιτυχία. Υπενθυμίζεται ότι ο στόχος του προγράμματος εθελουσίας εξόδου ήταν να καλύψει ποσοστό 10% των εργαζομένων, σύμφωνα με το σχέδιο αναδιάρθρωσης του Ομίλου Πειραιώς.
