Φόβοι
Το εντυπωσιακό είναι πάντως ότι παρά το γεγονός πως η έναρξη της συγκεκριμένης διαδικασίας αξιολογήθηκε θετικά από την πλειονότητα των ΕΜΘ, υπήρξε εντούτοις μία σημαντική μερίδα που εξέφραζε φόβους για τις πραγματικές προθέσεις του ΥΠΕΘΑ. Επρόκειτο για φόβους οι οποίοι είχαν καλλιεργηθεί το τελευταίο χρονικό διάστημα και έπειτα από κάποια υπονοούμενα που άφηναν κυβερνητικοί αξιωματούχοι ως προς τη «χρησιμότητα» των στρατιωτικών. Ο θεσμός των ΕΜΘ, επειδή είχε εθελοντικό χαρακτήρα, άφηνε κάποια «ανοικτά παράθυρα» στο κράτος να προχωρήσει ακόμη και σε απολύσεις εάν το έκρινε αναγκαίο. Σαν αποτέλεσμα αυτό έχει, εξαιτίας κυρίως του κλίματος που έχει καλλιεργηθεί τελευταία περί περιορισμού του δημόσιου τομέα και απολύσεων, να επικρατεί μία ανασφάλεια στις τάξεις των ΕΜΘ και μία δυσκολία να εμπιστευθούν τις προθέσεις της πολιτικής ηγεσίας του ΥΠΕΘΑ, ακόμη και εάν εκ πρώτης όψεως μοιάζουν να κινούνται προς τη θετική κατεύθυνση.
Περί συνταξιοδότησης
Σε κάθε περίπτωση, πάντως, σύμφωνα με κύκλους του ΥΠΕΘΑ, δεν θα πρέπει να προεξοφλείται ότι όλοι οι ΕΜΘ θα κάνουν αίτηση μονιμοποίησης, αφού όπως εκτιμάται υπάρχει ένα ποσοστό 15% με 20% που θα προτιμήσει να παραμείνει στο ισχύον καθεστώς. Όπως προσθέτουν, αυτό οφείλεται κυρίως στο γεγονός ότι όσοι μονιμοποιηθούν θα υπαχθούν στο καθεστώς που ισχύει για όλους τους δημόσιους υπαλλήλους σε ό,τι αφορά τη συνταξιοδότησή τους. Θα πρέπει δηλαδή για να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα να έχουν κλείσει 35ετία στην ενεργό υπηρεσία. Αντίθετα, όσοι συνεχίσουν να υπάγονται στο ισχύον καθεστώς διατηρούν το δικαίωμά τους μέσα στα επόμενα έτη να πάρουν σύνταξη μόλις συμπληρώσουν 25ετία. Να επισημάνουμε πάντως ότι δεν είναι η πρώτη φορά που λαμβάνει χώρα μία τέτοιου είδους διαδικασία, αφού και στις αρχές τις δεκαετίας του 1990 οι τότε εθελοντές είχαν κληθεί να υποβάλουν σχετική δήλωση επιθυμίας.