http://tro-ma-ktiko.blogspot.com/2010/12/blog-post_6704.html
Ο κύριος αναφέρετε με τα καλύτερα λόγια για τους υπαλλήλους του κατι σπάνιο στις μέρες μας.
Στην τελική καλώς ή κακος αυτοί οι άνθρωποι έχουν ππρουπηρεσία, η κυρία οταν πήγε και έκανε αίτηση για εργασία είχε την εμπειρία τους; Δηλαδή οι εταιρίες πρέπει να γίνουν φθλανρθωπικά ιδρύματα;
Η κρίση είναι κρίση αλλά νομίζω οτι λίγο πολύ ολοι την εκμεταλευόμαστε για να βγάλουμε τα αποθημένα μας και να διώξουεμ τυχόν ευθύνες απο πάνω μας.
Ως προς τον κύριο ένα έχω να πω, συγχαρητήρια κύριε, θα χαιρόμουν πολύ να έχω τέτοια ηγετικά στελέχη στην επιχείρήση μου. Σήμερα αν κάποιον τον κάνεις executive ή manager ξεχνάει απο που ξεκίνησε και σηκώνει την μυτη στα υψη. Ο κύριος όμως δεν φαίνεται να έχει κάνει το ίδιο.
ANAΓΝΩΣΤΗΣ
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Αν και δεν έχω καμία σχέση με τον αναρτίσαντα το σχόλιο, (http://tro-ma-ktiko.blogspot.com/2010/12/blog-post_2016.html), του οποίου κρίνεις, θέλω να πω τα εξής:
1) Αδυνατώ να πιστέψω πως οι χιλιάδες κενές θέσεις εργασίας, όπως αυτές αναγράφονται στις αγγελίες, καταλαμβάνονται από απόστρατους, οπότε σου είναι αδύνατο να βρεις δουλειά.
2) Μια επιχείρηση δεν είναι, ούτε κοινωφελής οργανισμός, ούτε μη κερδοσκοπικό ίδρυμα.
3) Όσα πτυχία κι αν έχεις, πάντα θα υπάρχει κάποιος που θα μπορεί να προσφέρει περισσότερα από σένα, σε μια δουλειά.
4) Αν ήσουν επιχειρηματίας η ίδια, θα ήθελες πάρα πολύ να έχεις ικανότατους υπαλλήλους με το μικρότερο δυνατό κόστος, ειδάλλως θα το φούνταρες το μαγαζί!
5) Τέλος, πιστεύω ότι ένα μεγάλο μέρος της ανεργίας σήμερα, δεν ωφείλεται στο οτι δεν υπάρχουν δουλειές, αλλά στο οτι πολλοί, είτε αρνούνται είτε ντρέπονται, να κάνουν κάτι λιγότερο των ικανοτήτων τους!
ANAΓΝΩΣΤΗΣ
