Αξίζει έρευνας ο τρόπος με τον οποίο ο πρώην διοικητής της ΑΤΕ και οι δικοί του διευθυντές, έφεραν στην Τράπεζα Golden Boys από τον ιδιωτικό τομέα...
, οι οποίοι αφού προσελήφθησαν από θυγατρική του ομίλου ΑΤΕ με σύμβαση αορίστου χρόνου, εντός ημερών δόθηκαν με συμβάσεις δανεισμού στην ΑΤΕ, και από τότε κάνουν πάρτυ στη τράπεζα σε βάρος των παλαιών υπαλλήλων αλλά περισσότερο σε βάρος αυτών που ενώ πέτυχαν στον ΑΣΕΠ για τη Τράπεζα, δεν έχουν προσληφθεί ακόμα.
Οι Golden Boys, μέσα από επαναλαμβανόμενες συμβάσεις δανεισμού από την θυγατρική της ΑΤΕ, προς τη μαμά ΑΤΕ, προσπαθούν χρησιμοποιώντας όλους τους τρόπους υπόγειας και γλοιώδους δράσης, να κλειδώσουν μόνιμες θέσεις, επιβάλλοντας με το έτσι θέλω υποτιθέμενες πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Την ίδια στιγμή νέοι με αντικειμενικά προσόντα, επιλεγμένοι με τις διαδικασίες του ΑΣΕΠ, περιμένουν για χρόνια, ενώ οι πιο τυχεροί από αυτούς οδηγούνται προς ΙΚΑ μεριά.
Γνωρίζει ο σημερινός Διοικητής και οι υποτιθέμενοι διευθυντές το θέμα? Πόσο κοστίζει ένας δανεικός GOLDEN BOY στην υπηρεσία σε σχέση με έναν νέο επιλεγμένο πτυχιούχο βάσει προσόντων από τον ΑΣΕΠ;;;
Και όλα τα λεφτά που έχει κατά καιρούς ξοδέψει η τράπεζα για να εκπαιδεύσει δικά της στελέχη;;;
Περιμένουμε τις εξελίξεις και τα ξαναλέμε...
ΑΝΑΓΝΩΣΤΗΣ
