Μεσοπρόθεσμο (5.000 συμβασιούχοι για όλους τους δήμους, έναντι 15.000 σήμερα) και αφ' ετέρου διότι μια τέτοια εξαίρεση θα άνοιγε το δρόμο να ζητήσουν ανάλογο καθεστώς άλλοι δήμοι και τομείς του Δημοσίου.
Είναι απαράδεκτο συμβασιούχοι βυσματίες δίχως ΑΣΕΠ και χωρίς να ικανοποιούν καμία νόμιμη προϋπόθεση για απασχόληση με σύμβαση έργου ή σύμβαση ορισμένου χρόνου να παραμένουν στις θέσεις τους λόγω ασφαλιστικών μέτρων! Είναι δυνατόν να δεχτούμε τέτοια μέτρα; Είναι ποτέ δυνατόν να μην αντιδράσουμε;
Ζητάμε το αυτονόητο: όλες οι συμβάσεις έργου και ορισμένου χρόνου να διενεργούνται νόμιμα μέσω ΑΣΕΠ! Όποιος / όποια έχει τα προσόντα (πτυχία, γνώσεις ξένων γλωσσών, προϋπηρεσία, μήνες ανεργίας, πολυτεκνία κλπ) να μπορεί να εργαστεί στο Δήμο δίχως να του κλέβουν τη θέση άτομα που μπήκαν από την πίσω πόρτα, άτομα δίχως πτυχία, άτομα που δεν πρέπει να βρίσκονται εκεί!
Δεν μπορούμε να πληρώνουμε πλέον κανέναν βυσματία, κανέναν συμβασιούχο δημοτικό υπάλληλο που λόγω βύσματος μπήκε στο Δήμο και τρώει στην ουσία τη θέση αυτή από άτομο που πέρασε μέσω ΑΣΕΠ και έχει όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για να εργαστεί στο Δήμο. Εμείς πεινάμε και αυτοί κάνουν και άλλη δουλειά μιας και από το Δήμο σχολάνε νωρίς και παίρνουν ένα μηνιάτικο από εκεί και άλλο ένα μετά ως ιδιωτικοί υπάλληλοι από άλλη δουλειά!
Ας μην αναφέρουμε τους δεκάδες συμβασιούχους που ενώ οι συμβάσεις τους είναι συμβάσεις καθαριότητας ή πρασίνου, ποτέ δεν έχουν καθαρίσει αλλά κάθονται λίγες ώρες μονάχα σε ένα γραφείο για να δώσουν το παρόν και μετά πηγαίνουν σπιτάκια τους! Πηγαίνετε στην Ιερά Οδό, στην υπηρεσία καθαριότητας του Δήμου να δείτε τι γίνεται!
Φτάνει πια! Όχι στους παράνομους βυσματούχους συμβασιούχους έργου! Αποκαταστήστε τη διαφάνεια στις προσλήψεις στο Δήμο Αθηναίων με νέες και αντικειμενικές συμβάσεις έργου και ορισμένου χρόνου μόνο μέσω ΑΣΕΠ.-
ΑΝΑΓΝΩΣΤΗΣ
